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【770期HR头条岗】人力资源经理-维凯-上海闵行-15k-20k

作者:admin | 分类:招聘求职 | 浏览:53 | 时间:2023-01-09 09:11:37

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人力资源部经理岗位职责_企管部经理岗位要求_财务经理岗位首要职责

人力资源经理-维凯-上海闵行-15k-20k

岗位职责:

(1)负责集团旗下电商公司人力资源工作管理;

(2)负责协助制定公司人力资源整体战略规划,负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

(3)负责落实招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等各模块日常管理及执行;

(4)负责确定公司人力资源招聘需求,做好招聘计划及组织招聘工作,确保招聘成效;

(5)负责组织落实公司培训发展工作,确保团队长效学习机制;

(6)负责制定公司薪酬体系、激励体系,组织协调及保障绩效评价工作的开展;

(7)负责企业文化、员工职业规划及各类团建活动的建设与实施工作;

任职要求:

(1)35岁以下,全日制本科及以上学历,5年以上人力资源及其管理相关工作经验;

(2)熟悉人力资源六大模块,并有丰富的实操经验;

(3)性格乐观向上,具有较强的沟通表达和协调能力,能够熟练处理员工关系;

(4)较强的学习能力,愿意接受新事物,能在压力下开展工作;

(5)良好的服务及合作精神,具备快速的适应和解决问题的能力;

(6)具有互联网或电商务行业经验者优先。

其他信息:

公司优势:

1、全员持股、优秀员工丰厚股权激励;

2、与全 国优秀企业家一同工作一同成长的机会;

3、培训发展:人均至少14小时的年脱产培训机会,优秀员工免费送读名校MBA培训;

4、福利优厚:首次购房支助、补充住房公积金(上海市最高标准)、免费工作餐、免费班车、弹性工时制、年终奖金、体检、国外旅游等

工作地点:目前在上海市闵行区昆阳路2055号人力资源部经理岗位职责,明年可能会换到闵行区虹桥商务区

公司网站:

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