孵化器，养老金护理人，母亲和婴儿护理人员...从保姆到管家，近年来，管家行业不仅改变了标题，而且随着专业精神和社会认可的持续改善而改变了。这也吸引了越来越多的年轻人加入。

最近，记者从得克萨斯州家政服务行业协会中学到，在该市的母亲到儿童护理职位，40岁以下的从业人员占60％的占60％。同时，在管家的管理中，已经有80％的大学学位或更高的实践者。随着专业教育的改善，该行业的年轻和高等教育已成为不可避免的趋势。

利希兹（）年进入了专家政治，整个时间的母亲找到了职业指导

“这不仅是他自己的未来，而且是一个家庭，甚至是社会。” Huang Aixia今年34岁，从事婴儿护理服务已有一年多。它目前是德克萨斯州的一家家政服务公司。一名明星教育老师。

在从事家务行业之前，Huang Aixia曾担任工人和销售人员。随着埃尔巴（Erbao）在2017年的出生，她回到了家人，并全力以赴，以得到两个孩子的支持。但是作为母亲，她无法放松并改善自己的脚步。 Huang Aixia申请了高中难题的成人教育。选定的专业是学龄前教育。 “在养育儿童的过程中，我遇到了许多问题，促使我有系统学习的想法。与此同时，我还发现了社会中对婴儿护理服务人员的巨大需求。”

2020年，黄·艾克斯（Huang Aixia）正式申请婴儿。通过公司的持续培训和学习，她发现作为一种职业，“婴儿教育”不仅是让孩子们吃饭和磨损温暖，并避免碰撞。从科学喂养到发展大型运动和出色运动的发展，情绪智力，智商和逆业务的发展指导，每个项目都与儿童的未来发展有关，并且需要不断学习和实践。 “儿童习惯需要成为专业的指导和持久性。” Huang Aixia认为，如果您想成为该领域的专家，则需要不断提高专业素养。

Huang Aixia的第一个孩子是一个8个月的女孩，在外国工作了很长时间。因此，在日常护理中，她非常关注孩子的情感训练，并担心孩子缺乏安全感。她给了她更多的拥抱，并用语言表达对自己的关怀和爱。当孩子11个月大的时候，他突然无意间大喊“阿姨”，这使Huang Aixia感到非常兴奋，好像他的作品最受认可。

黄·艾克西亚（Huang Aixia）长大后是一名职业女性，今天有光明，在眼睛里走来走去。她周围的人看到了她的改变。在2022年初，她的邻居刘·金克（Liu ）也受到了她的影响力。

“因为我还很年轻，所以我在这个行业中有更多的机会。” Huang Aixia告诉记者，她计划申请教育专业教育，同时申请教师资格证书，努力在五年内促进高级婴儿教师。

从业者逐年年轻，用户更愿意选择年轻人

“从保姆到管家，这不仅是名字如何管理家政公司，而且是对行业的专业精神和社会认可的持续改善。”根据 的商店的经理Liu Li，家政行业的当前服务职位被用作婴儿，主要是辅助护理人员，母亲-to -Child 。其中，母亲至孩子的护理职位逐年显示出年轻的趋势。目前，该公司40岁以下的从业人员拥有30％。

自从实施全面的两个孩子政策以来，社会对家政人员的需求开始显着增长。自2017年以来，越来越多的年轻人加入了该行业。 “年轻人具有更好的体力和精力，在学习科学育儿知识时，他们的接受程度更高，评级和促进的能量更加足够。” Liu Li介绍了当今的家庭服务目标是80年代和-90年代。主要是，这样的人具有高等教育和高收入的特征，并更加关注早期的教育和对婴儿和幼儿的科学喂养。因此，它也更愿意采用年轻的服务人员寻求更多的专业服务和平稳的沟通。

为了不断提高孕产妇和婴儿护理从业人员的专业水平，许多家政服务公司还非常关注培训专业技能和服务意识，同时实施星星管理系统。 “过去，我们的管家培训可以在两天内进行。随着用户的意识和需求的提高，预科培训的内容和时间正在不断调整，现在已经达到了大约10天。”刘李说。该公司每月两次进行固定的专业培训，小组会议和每月一次大型常规会议。同时，不规则地进行特殊培训。除了对婴儿和幼儿的日常护理和护理基础知识外，培训内容还包括大型动作培训，科学喂养，婴儿情绪情绪和社交行为培训。

“随着专业和标准化的改善，每个人通常都意识到管家服务员是一项职业，许多年轻的从业者正在积极参与学术资格。” Liu Li认为，虽然年轻的从业者推动该行业发展快速发展，但整个整个整个专业行业也吸引了更多的年轻从业者加入。

大学和大学的专业教育，促进行业标准化的发展

“在这个夏天，我们预计将建立20个入学场所如何管理家政公司，但如果没有意外，将会像往年一样扩展。” 职业与技术学院卫生管理学院学生部副局长Lu Yao告诉记者，该学院自2015年以来建立了家政服务，从2015年开始招生。 “一个年轻的和一个年轻的”，专注于母亲和婴儿护理的方向，专业名称也更改为现代家政服务和管理。专业课程分为三类：专业的一般课程和专业核心课程以及公共基础课程。专业的一般课程是9门课程，包括家政，管理基金会和儿童生活方式护理技术。有15个课程，包括技术和管家企业管理和运营；包括13个课程，例如心理健康，就业指导和大学语言。

Lu Yao告诉记者，开放此专业的目的是在为当地的社会发展和推动服务水平的同时，为社会培养专业人才。但是，由于传统的概念，大多数父母一开始就担心，并认为毕业后孩子会在这个行业中受苦和受苦。但是，学生通常在毕业时报告说，专业的专业很强大，这有助于未来的发展和生活，甚至学生也选择转移到专业学习。

由于课程的强大而系统的系统，学生的就业也很广泛。可以使用养老金机构，教育管理机构，早期教育机构和管家服务中心，这进一步促进了“家政行业的年轻”。随着人们生活质量的改善，工作节奏的加速以及三个孩子政策的发布，国内服务员工的工资也有所提高，用户的专业要求也越来越高。从业者将不可避免地成为市场上的“香”。

（德克萨斯晚间新闻All -Media记者Liu Chang，学徒记者Wang ）