对家政公司来说：未雨绸缪，避免纠纷

家政公司为家政工购买保险，不仅让他们有安全感，更是公司的一种责任和爱心。家政公司和管家是双向选择。如果你善待他们，他们就会更愿意为公司工作。

虽然只是一份小额保险，但可以让家政服务员更加安心地上班。同时，也可以避免家政公司本身的很多纠纷和冲突，尤其是财务方面的纠纷和冲突。例如，如果家政工人在工作中受伤，后续的医疗费用将是一笔不菲的费用。谁来付钱？如果家政工人在工作中受伤，逻辑上就被视为工伤。他们肯定不愿意自掏腰包，而雇主来付也是不现实的。

因此，为他们购买保险是一个谨慎的做法，这也为公司节省了一些隐性成本。哪怕是像管家上下班路上摔倒这样的小事，只要家政公司和管家之间发生争执，很容易就到了需要调解的地步。

与其等到事情发生再浪费人力、物力、财力、时间来处理纠纷，不如从一开始就将其消灭在萌芽状态。这也可以打消用人单位对意外的担忧，放心选择你。

对于家政工：保障权益，减少纠纷

家政服务行业因为种种原因受到了大家的诟病，对于从事家政服务行业的人也存在着偏见。在这样的环境下，很多家政工也会贬低自己，觉得自己的工作不如别人体面，不值得有保障。

但事实上，他们都希望能像其他职业一样拥有自己的权利并受到别人的尊重。家政公司为他们购买最基本的保险，就是对他们最大的安慰和鼓励。

家政工在家工作时会遇到各种紧急情况。家政服务过程中一旦发生失误或事故，无论是伤害自己、雇主家人，还是造成雇主财产损失，家政服务员都负有不可推卸的责任。 ，很可能面临赔偿。大多数从事家政行业的家庭经济条件一般。如果没有专业保险的支持，赔偿费用远远超出他们或家人的承受能力。

家政保险不仅有助于保障家政人员的合法权益，在危机时刻提供资金支持家政服务保险，解决家政人员的后顾之忧，减少发生纠纷的可能性，这种安全感也让家政人员对公司更加忠诚。

对于家政行业：有利于行业健康发展

早在2018年9月，国务院办公厅就印发了《完善促进消费体制机制实施方案（2018-2020年）》（国办发[2018]93号）。 《方案》指出家政服务保险，探索建立家政服务保险制度，鼓励家政服务从业人员购买人身意外伤害保险，支持商业保险机构开发家政服务雇主责任保险、职业责任保险、意外伤害保险等保险产品。 。

家政不是一件小事，它与老百姓的日常生活息息相关。推广家政保险，有利于构建基于市场力量的家政行业信用新机制，通过经济手段对家政行业实施风险管理，平衡家政企业、家政服务人员、家政服务对象的地位和关系，这既符合市场要求，又可以将政府从大量内政、调解经济纠纷等事务中解放出来，理顺政府职责。

由于需求的急剧增加，家政行业的发展也逐渐成熟、更加系统化。在这种情况下，通过家政保险来规范和保障每一位管家的生命健康就显得尤为重要。只有这样，才能积极推动行业的发展。

编辑|叶老师审稿|叶老师主编|韩老师

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