生产经理岗位职责

1、全面负责部门日常行政工作

2、负责部门年度公司政策的落实及目标的分解和落实 3、负责公司的生产组织和安全防护工作

4、生产组织规章制度的建立、完善和促进实施，生产流程的建立和实施5、负责生产现场的综合管理

6、掌握生产执行情况，负责保证生产和交货。 7、负责生产作业计划的平衡、编制和生产过程执行。

8、负责组织公司员工的各类培训，并主持制定各工段绩效考核细则。

1、参与员工薪酬调整及考核规则备案的权利。车间主任有渎职行为、管理方法不科学，或违反工​​艺纪律，经纠正指导无效的，有权给予处分或停职。

2、对难以管教的主管或员工，经调整核实后，车间主任有权调换车间。任何人对设备造成严重损坏而无法衔接生产流程的，都有权对个人或事物进行处罚。该人可能会被停职或建议解雇。

3、制定车间考核细则，严格遵守细则，监督检查各车间管理台账细则并建立奖惩规定

4、不服从车间工作分配安排、长期不能遵守劳动纪律的，有权调离车间。

5. 清关权限为3天内。车间员工请假超过3天的，须经生产总监批准，报生产经理或总经理请假批准，并在车间存档。

6、有权检举上述领导的失职、失职行为。

生产副主任岗位职责

1.服从生产总监的指挥，执行其工作指示，对生产总监负责 2.遵守公司规章制度，履行工作职责

3、负责生产流程的发布、生产流程的成本控制、生产指标的统计分析，提出各项任务的分析和解决措施，然后汇报给团队共同处理和考核。

4、建立各岗位职责和操作规程、经济责任制度和管理流程，做好各车间各流程之间的协调工作，建立各车间的奖励流程，并组织实施

5、生产组织指挥调度、生产现场管理工作、生产过程监督检查工作 6、监督检查各车间卫生工作，督促各车间、设备台账、员工台账、消耗台账的改进和控制等降低成本、低耗、高品质、高产量

7、制定并实施生产管理制度，修改不符合实际的生产制度。 8、完成领导交办的其他任务

队长岗位职责

1、在班长的领导下，负责船员的全面工作

2、负责值班区域的生产计划、产品质量、技术经济指标、临时工作任务的完成、环境卫生等工作。

3、负责监督执行磁棒每周一次清洁、风扇过滤器每月一次更换。电子秤和个人电器都有专人负责工作

4、召开班前会议、班后会议，安排当班重点工作，分析当班事故，落实责任。安排检查本单位各岗位准备工作和设备运行情况，发现问题及时处理或报告。 5、负责工艺设备的交接班，填写交接记录车间技术负责人岗位职责，及时提交各类生产日常报表。 6、负责安全文明生产，做好本单位全体成员的安全管理和新员工的安全培训教育。

7、负责监督检查各岗位流程、质量、安全标准化作业的实施情况，发现违规行为，与标准进行比对，进行评估并报告

8、出现质量问题时，应及时采取调整措施。必须更换滚筒。如果调整无效，必须通知班主任并协调处理。

副飞行员岗位职责

1、在船长的领导下，负责船员的全面工作

2、负责组织人员值班，配合机长完成值班区临时工作任务、环境卫生及设备维护

3、虚心向机长学习，力争在最短的时间内熟悉流程，强化操作技能，团结一心，工作一体，全力配合机长全面工作，服从指挥在所有行动中

4、对安全事故、质量事故有间接责任的车间技术负责人岗位职责，要及时进行相应处理，严格遵守规则，杜绝野蛮违法行为。

5、在船长不在的情况下，敢于担当重任，对船员的全面工作负责。 6、完成上级领导交办的其他任务。

磨床工作组组长岗位职责

1、每月清点取出的卷材数量，对破损的卷材做好记录，并申报原因，以便车间办理相关手续。

2、负责研磨机的日常和每月的维护保养。 3、配合车间跟踪辊形，跟踪磨床岗位职责。

为提高产品质量，规范磨床工人工作行为，增强遵纪守法意识，养成按章办事的良好习惯，特制定以下岗位职责：

1、磨床必须按照生产部门的要求和计划，主动安排日常轧辊磨削工作，保证每台轧机都有备用轧辊可供使用。

2、根据产品规格和原材料材质，磨制的轧辊精度、凸度、细度必须符合要求。 3、磨床必须在磨辊上标明磨辊直径、凸度尺寸和磨床编号，以及磨床的外观。调查质量问题

4、磨床是高精度设备。磨床必须做好日常维护工作，保证磨床无油污、无铁屑，量具摆放整齐，卷材存放安全美观。

5、磨床工人必须对外加工的轧辊进行检验合格后方可返厂。如果安装过程中发现质量问题，研磨机工人将承担责任。

6、操作时磨床机头不能太靠近工件，防止铁屑飞入眼睛，做到安全文明。 7、工作时必须集中注意力，不准离开研磨机或做与研磨机无关的事情。 8、托辊运转时，不准测量托辊，不准带手套接触托辊表面。 9、不得随意拆装电器及相关接头。

10、磨机必须进行现场交接，并记录当班磨辊数量、规格以及相关设备事故的详细记录。未按规定记录的，将受到相应处罚。

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