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市委要求下教体系统营造风清气正发展环境活动开展情况汇报

作者:admin | 分类:招聘求职 | 浏览:69 | 时间:2024-11-25 22:01:40

事业单位工作人员年度考核 岗位职责_事业单位工作人员年度考核 岗位职责_事业单位工作人员年度考核 岗位职责

部门绩效考核自我评价报告1

按照市委进一步营造风清气正发展环境的有关要求,局党委高度重视,精心部署,围绕建设富强和谐美丽的工业新城目标以提高人民群众满意度为标准,在教育体育系统全面开展开展活动,进一步营造风清气正的发展环境,教育引导全体党员干部教师充分认识打造风清气正的教育发展环境,促进全市教育和体育事业科学发展。目前,动员部署阶段已经完成,自查评估阶段正在扎实有效开展。现将活动进展情况报告如下:

一、加强组织领导,迅速启动活动,推动第一阶段工作平稳有序发展

(一)加强领导,完善机制。营造风清气正的教育体育发展环境,对于促进我市教育体育科学发展、教育均衡发展、提高教育教学质量具有重要意义。局党委高度重视,成立了由党委书记、教育局局长组成的班子。成立了长活动领导小组,成立了领导小组办公室,抽调精干人员开展日常工作。按照市委要求,结合教育体育工作实际,市教育体育系统制定了《开展进一步营造风清气正发展环境活动实施方案》,形成了统一的党组织领导,党政共同管理,依靠群众。支持性和参与性的领导结构和工作机制。

(二)精心组织、精心部署。局党委及时召开会议,学习贯彻落实自治区、市委会议精神,把开展党风廉政建设活动落实到重要议事日程,研究部署教育和体育系统开展活动,进一步营造风清气正的发展环境。全面提高认识,领会精神,抓住重点,把加快教育发展和开展活动有机结合起来,强化措施,大力推进。狠抓文章结合,把本次活动与服务人民、争先创优、创新社会管理结合起来,紧密结合教育、体育工作实际,推动政风、业务风、校风、学风、师风,营造良好的育人人文环境。

(三)多层次、深层次动员。市教育体育局召开教育系统“进一步营造风清气正发展环境活动”动员大会。局机关全体党员干部、直属单位领导、学校负责人以及部分党员代表等110余人参加动员大会,全面开展教育体育系统开展活动,进一步创建干净、正直的发展环境。各直属单位、学校要根据市教育体育工作总体部署,结合本单位、学校实际,制定实施方案并召开动员会,传达精神,统一思想,深入推进。深度动员。

(四)做好宣传营造氛围。开设宣传栏,大力宣传营造风清气正发展环境的新理念、新举措、新成果;广泛宣传报道转变作风、服务师生、家长的典型事迹和先进人物,努力在全系统宣传,营造“人人关注发展环境、人人关注发展环境、人人关注发展环境”的良好氛围。人人构建发展环境,人人都是发展环境”。

2、广泛征求意见,确定整改措施,推动第二阶段工作扎实有序开展。

(一)制定工作部署,明确工作任务。按照全市进一步营造风清气正发展环境活动自查评估阶段工作安排和我局《实施方案》要求,教育自查评估阶段和体育系统的活动进一步营造风清气正的教育发展环境也制定了工作部署。现阶段主要工作任务是:以“优化教育环境、改善教育形象、加快教育发展”为主题,深入开展“教育体制研讨”;围绕“五查五看”,深入开展“大讨论”活动;以“倾听群众呼声、深入开展“大走访”活动为主题改进工作作风,改进服务”;以“把群众脉搏”为手段,深入开展“大检讨”活动。以“争当优秀公务员、争当师德典范”为目标,深入开展“大承诺”活动。

(二)采取多种方式,认真开展自查评价。局党委通过印发征集表、设置设立征集箱,并开通专用电话线。 。通过个人点评、部门检查、领导要点、会议回顾等方式,自下而上查找思想观念、能力素质、履职尽责、纪律作风等方面的突出问题。局党委部署开展优化教育发展环境“大检讨”活动,组织党员代表、人大代表、政协委员、干部群众、学生家长对学校和学校进行检讨教育体育局优化教育发展环境,广泛发动群众“把脉”。通报审查征求意见,反馈给各部门、学校整改落实。

(三)全面查找问题,制定整改措施。局党委通过多种渠道,有效识别了群众反映强烈的热点难点问题、制约教育体育发展的因素等问题。对征求的意见和建议进行了认真梳理,共整理出意见14条,其中关于转变机构作风、提高服务质量的意见4条; 2关于改进干部选拔任用工作; 3关于师资队伍建设;二是规范办学行为。 3 项;提高教育教学质量3项。在征求意见建议的基础上,局党委召开专题会议,制定了四项整改措施:一是开展自查评估,进一步增强机关服务意识;二是进一步完善干部选拔任用机制,按照标准选拔干部。三是进一步加强师德师风建设,切实规范办学行为。四是进一步加强师资队伍建设,提高教育教学质量。落实整改责任,明确整改时限和目标,将自查评估中发现的问题切实落实到整改中。

(四)加强监督检查,狠抓典型推广。局党委通过走访调研、集中检查、明查暗查、整改改进、曝光通报、工作通报等多种形式,定期开展监督检查,确保各项工作顺利开展。局活动领导小组办公室对各部门、各事业单位的工作进行督导和暗访,广泛宣传自查评估阶段的好做法和经验,以及解决问题展现出的新进展发展环境中存在的突出问题。对办事不力、成效不明显的单位,给予通报批评,公开揭露影响教育发展环境的人和事。情节严重的,将依法依纪追究责任。局党委切实加强工作指导和组织协调,确保本阶段工作顺利实施、如期完成。

三、抓好文章结合,狠抓工作落实,营造风清气正的教育体育发展环境

市教育体育局党委把创建风清气正的发展环境活动与创建全国文明城市、争先创优、党风廉政建设、作风建设和具体业务工作结合起来,紧紧抓住群众反映的热点难点问题,用业务发展推动活动开展,用风清气正的发展环境推动教育体育科学发展。

一是开展有偿导师、超额订购教材专项整治活动,加大专项检查力度,认真办理信访案件,严肃查处违规学校和教师,提高作风建设水平。

二是召开党建工作会议,认真部署20__年各项工作。局党委与各学校签订党建党风廉政建设目标责任书、作风建设目标责任书、学校安全工作目标责任书、学校安全工作目标责任书关于规范教育收费、明确任务、落实责任的函

三是起草《关于推进石嘴山市教育改革发展的若干意见》、《石嘴山市教育发展十二五规划》(分规划《师资培训五年行动计划》) 、《职业教育“十二五”发展规划》、《教育信息化发展“十二五”规划》)、《关于《加快学前教育发展》、《石嘴山市委、石嘴山市人民政府关于进一步加强我国小学校长和教师队伍建设的意见》、《关于进一步加强中小学德育工作的意见》我市》、《关于促进城乡义务教育均衡发展的实施意见》、《关于进一步加强城乡义务教育均衡发展的意见》石嘴山市委《关于加强中小学党建工作的意见》《市政府关于进一步加强师资培训的意见》等8个政策文件,为教育、体育发展创造了良好的政策环境。

四是做好热点难点问题解决工作。通过体育成绩全智能检测和中考在线评分,推进中考“阳光工程”,彻底解决群众反映强烈的中考热点难点问题。我们将采取就近分区招生、学校分配招生名额、名校开设分校等措施,降温选校热,消除“大班制”。实行学校安全工作一票否决制,全力以赴确保安全。我们高度重视学校安保工程,全力解决工程欠费问题。通过规范义务教育阶段学校教辅资料征集、禁止教师有偿辅导等方式,进一步规范学校办学行为和教师教学行为。为偏远乡镇教师提供交通补贴。

五是开展春季学期督导检查工作。 2月28日至3月2日,市教育体育局、市教育督导室对全市各类学校进行检查,加强教育师风建设,创建风清气正教育。发展环境,加强党风廉政建设和师德教育 全面检查教育形势,规范办学行为,加强学校管理,强化学校安全工作,保障校园安全稳定,强化教育新闻报道宣传信息报送工作,下发改进办学检查报告。等级。

六是聚焦大事,做有影响力的工作。我们将继续举办全国五人制足球锦标赛,高度重视青少年足球进校工作,全力做好特奥赛事,切实展现教育体育的良好形象。

七是注重宣传引导。石嘴山电视台开设《生命的阶梯》栏目,每月开设石嘴山教育专题栏目,定期宣传先进典型事迹和教育动态,让社会全面了解教育政策和教育工作动态。及时落实,从而赢得社会认可,进而关心和支持教育、体育事业的发展。

八是注重监督管理和激励机制。实行监督和责任区划制度,完善干部选拔任用机制,采取民主推荐、公开招聘、校际交流等形式,将一批年轻、有能力、有能力的干部纳入队伍。积极邀请人大代表、政协委员、家长代表、政风监督员、新闻媒体等来检查、指导和监督教育体育工作,发挥社会监督和舆论监督作用。

九是提高教育教学质量。教育行政部门努力实现“七个提高”(提高教育发展质量、提高教育改革创新质量、提高教育管理质量、提高教育保障质量、提高工作实施质量、提高教育质量)教育评价质量,提高队伍建设质量)。班级型学校努力实现“十个提高”(提高校德)提高教育工作质量,提高课堂教育教学质量,提高教学科研质量,提高信息技术支撑质量,提高教育教学质量评价,提高校园文化质量,提高学校后勤服务质量,提高安全稳定工作质量,提高班子办学办学水平。质量,提高师资队伍建设质量)。

十是切实开展“廉洁校园”活动,推进校园廉洁文化建设。紧密结合学生思想道德教育工作总体规划,围绕“倡导尊师重道,办人民满意教育”主题,认真开展“廉洁校园”活动,提高学校诚信勤政水平领导班子、党员领导干部政治廉洁、骨干人员廉洁自律以教师廉洁从业、学生尊廉为重点,构建德育问责长效机制。各学校把政治廉洁、教学廉洁等自律承诺列为党员承诺制度主要内容,并与党建重点任务紧密结合,让廉洁教育进课堂、进耳朵、进大脑、延伸到校园,加强党员队伍建设。课堂教育、实践影响,形成了诚信文化建设的良好格局,为教育和体育事业的科学发展提供了有力保障。

十一是开展“平安和谐校园”和“依法治校示范学校”创建活动。进一步规范和完善社会治安综合管理各项措施;广泛开展安全教育、法制教育和学生心理健康教育事业单位工作人员年度考核 岗位职责,增强教育的针对性和实效性,不断提高中小学生的自我保护、自救、防灾、逃生、维权能力;建立健全突发公共事件应急预案和工作机制,着力提高各类突发事件预警、预防和处置能力,全面推进“平安校园”建设。同时,市教育体育局党委结合实际制定了《实施公民道德建设开展“四德”主题实践活动实施方案》,深入开展“做有道德的人”、“唱优秀童谣美德”等活动。 “青春”等主题实践系列活动,认真实施公民道德建设工程,进一步优化教育体育发展环境。

今后,市教育体育局党委将大力弘扬石嘴山精神和以“放眼四海、自强不息”为核心的“三我们”精神,重点做好以下几方面工作:扎实推进各活动阶段营造风清气正的发展环境。工作:

一、坚持教育优先发展战略,促进教育均衡发展。

2.不断提高九年义务教育水平,组织实施国家教育体制改革试点。

3、全面完成学校安保工程建设,新建或改建中小学校舍5万平方米。

4、深入开展创建“名师、名校长、名校”活动。

5、高度重视校园安全,开展校车安全整顿,加强学生食堂、学生宿舍等安全防范,为学生营造安全的学习环境。

6.全面推广行政审批网上化,提高审批效率。

七、加强廉政建设,强化审计监督工作,加大对离任校长和任职三年以上校长的财务责任审计力度。

八、进一步加大宣传力度,为教育、体育事业发展提供舆论支持;进一步突出重点,坚持统筹协调;进一步加强监管,确保活动不走过场。

总之,局党委将切实做好为教育发展营造风清气正的教育环境的工作。党委将根据动员部署和自查评估阶段的工作,正视发现的问题,分析落实整改,扎实开展整改落实阶段工作。一切工作不走过场,求实效,全面优化教育发展环境,推动教育教学质量全面提高,努力办人民满意的教育。

部门绩效考核自我评价报告2

20xx年,我局积极响应县委、县人民政府号召,大力开展创建基层满意部门活动。我们将争创“基层满意部门”与“科学发展观”、“热爱伟大祖国、建设美丽家园”、“争先创优”等主题活动有机结合起来,紧紧围绕“生态立县、果蔬富民”发展战略,凝聚本单位全体干部职工力量,努力开展服务乡镇、服务群众、服务社会的活动。同时,将单位文明施工、安全创建、安全生产等工作纳入党建工作体系,确保“基层满意部门”创建持续深入开展。

一、基本情况

林业局党支部隶属于县政府工委,下辖林业技术推广站、胡杨林管理站、林业派出所、病虫害防疫站、林业局5个站。苗圃。共有干部职工130人,其中党员22人。近年来,我局领导班子按照服务人民、务实廉洁的要求,强素质、建机制、讲服务、树形象,全面加强班子自身建设,努力增强团队的凝聚力和战斗力。党支部实行集体领导、分工负责相结合的制度。工作中,领导班子成员不仅分工明确,而且相互配合、密切配合、团结一致,形成了一个坚强、团结的战斗集体。

我局是县农业单位,负责全县林业生产和发展,直接联系乡镇和广大群众。为此,我们经常使用各种

通过这种形式,教育干部职工牢记为人民服务的宗旨,正确对待党和人民赋予的职责,遵纪守法,廉洁自律,利己主义,工作作风。勤勉尽责,高效率、高质量完成各项任务。

20xx年以来,我局连续三年荣获区域林业工作先进集体。 20xx年荣获全县项目管理先进集体。 20xx年被自治区工会表彰为“模范职工之家”。 20xx年7月被县评为优秀。党支部,20xx年度自治区林业厅党报党刊征订先进集体。

二、创建满意部门的主要做法

一是加强学习,提高局整体素质和服务水平。今年以来,我局不断完善学习机制,创新学习形式,积极创建学习型组织。年内,深入学习____中央四中、五中全会精神、中央新疆工作座谈会、自治区第七届第九次扩大会议、地县委扩大会议等精神进行了。同时,结合思想政治工作,全体干部队伍素质得到有效提高。员工整体素质的提高,激励他们认真履行岗位职责,强化服务意识,牢固树立林业工作大有可为的思想,塑造了人民公仆的良好形象,赢得了群众的赞誉。以高质量的服务活动服务群众。

二是规范制度建设,为创作活动提供可靠保障。我局始终注重建立健全各项规章制度,改进工作作风,加强局自身建设。努力“创新工作制度——规范操作流程——提高执勤绩效——树立服务意识”。通过完善和认真落实制度,各项工作进一步程序化、规范化、制度化,有效提高工作水平和服务质量,确保有负责人、有规章制度、有责任人。

三是结合工作职责扎实做好林业服务活动。我局作为县林业工作的主管部门,工作的扎实开展关系到林业经济发展的快慢。因此,从年初到年底,单位始终把创建学习型、服务型部门作为重点工作来抓。

一是结合春季造林工作积极协调服务;

二是整合果树管理工作,重点提供技术指导服务;

三是结合林业阶段性工作特点,提供有效监管服务;

四是立足乡镇林业现状和群众需求,扎实推进跟踪服务;

五是全力做好项目建设的配套服务。我局通过开展服务基层、服务群众的各项服务,强化了服务宗旨,改进了局局工作作风,提高了工作水平,更重要的是造福了乡镇群众。

四是层层落实责任,确保目标任务全面完成。年初,我局按照区、县林业总体目标,结合乡镇林业实际,科学合理分配目标任务。在工作实施和管理方面,我局充分发挥协调机制作用;在工作标准方面,我局积极开展指导和检查;在技​​术服务方面,我局积极开展监督服务;一年来,我局班子团结,干部各司其职,各项服务到位,确保了年度目标任务的圆满完成。

年度计划造林33768.5亩,实际完成43900.4亩,完成计划的130%。其中防护林:规划1953.2亩,实际完成2682.2亩;计划新播酸枣(红枣)22315亩,实际完成31718.2亩; 9500亩节水滴灌(除酸枣滴灌)实施工程。全年计划核桃种植,实际完成株数,完成率130.6%;红枣补种年度计划21569株,实际完成22960株,完成率106.4%。年内完成核桃嫁接、红枣嫁接21104亩,嫁接率达到100%。 20xx年度苗木种植计划基本达到1390亩事业单位工作人员年度考核 岗位职责,实际完成苗木x亩,完成计划的105.4%。城市绿化严格遵循县绿化工作的统一安排,并结合该县的三局和三面发展开发计划,积极执行各种城市绿化任务,并种植了许多绿色幼苗。

以上是我们局在工作发展中的主要实践。在过去的一年中,通过积极创造基层满意度的部门活动,我们局的所有干部和雇员都坚持使用服务意识和标准来提高工作效率,并履行其职责,使基层和群众能够令人满意,令人满意,它更好地展示了我们局对人民全心服务的良好形象。

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