年薪30万元的家政工作为何如此受欢迎？

近日，微信朋友圈一则招聘信息疯传：“陆家嘴雇主（女）招聘一名女性生活助理，大专及以上学历，年龄30-40岁，懂服装、首饰搭配，可以去上班。”出国与雇主安排家庭事务。 、财务管理、文书处理，符合条件者年薪可达30万元以上。”

什么样的家政顾问能拿到这么高的薪水？发布招聘信息的家政公司负责人表示：“虽然雇主开出的工资很高，但我们还没有找到符合要求的人。很多家政服务员看到工资高，不顾自己的能力去应聘。”结果，他们浪费了时间。”

多技能家政工受市场青睐

随着国内疫情得到有效控制，今年上半年跌入谷底的上海家政行业正在逐步复苏：家政工人开始返岗，不少“新手”纷纷来到家政行业工作抱着尝试一下的心态。

相关家政公司负责人表示，与疫情前相比上海家政服务招聘，由于部分雇主对上门服务仍有顾虑，市场对小时工的需求并不旺盛，工资在每小时35元左右，与去年大致相同。然而，后疫情时代，住家家政工的市场需求开始增加。其中，技能全面的家政工尤其受欢迎。

金文家政总经理孔静介绍，他们公司位于陆家嘴。用人单位中，不乏外企高管、私营业主、“金领”人士。他们更喜欢来自江浙沪的35岁至45岁的家政服务员。这些管家要求曾在高端客户家庭工作过，会做中西餐，高中以上学历，会外语最好，会辅导孩子作业……

她表示，符合上述要求的高端家政工月薪可以达到8000元至1万元，甚至更高。 “但目前市场上的家政工普遍年龄较大，技能单一。后疫情时代，虽然高端需求订单很多，但符合要求的家政工并不多。”

这也是记者从其他几家家政公司得到的反馈。记者翻阅用人单位的需求清单时发现，他们目前需要的高端管家需要掌握复杂的技能，比如老人的医疗护理、育儿的课程辅导、中西合璧的烹饪、保洁等。储藏、熨烫等

“现在越来越多的顾客愿意为家政服务员的专业知识付费。拥有医疗证、教师证、管家证、中西厨师证、驾驶证、会计证等证书的家政服务员比普通家政人员的价格要贵每个月多拿一两千是没问题的。”另外，几位家政服务公司负责人反映，后疫情时代有一个特殊现象，或许是因为在家吃饭的人多了。近期的一些订单中，雇主对家政服务员“做饭好吃、懂得做饭”的要求也开始增多。

对家政人员行为规范的要求也更加细分。

近日，一位在抖音上拥有18万粉丝的家政服务员走红。她拍摄了自己的作品视频并发布到网上，遭到舆论质疑。随着人们生活方式的日益多元化，用人单位尤其是高端用人单位对家政工的行为标准提出了更加细化的要求。

据了解，前几年，不少用人单位喜欢在招聘申请表上写下自己对籍贯、国籍等的要求。但现在，用人单位在这方面变得更加理性了。在申请表上，雇主会写：“要有组织性”、“保持警惕”、“不要不耐烦”、“不要说太多”、“不要访问社区”、“不要不得在微信朋友圈发布用人单位的家庭情况，特别是孩子的情况，“拍摄视频”等要求，有的甚至注明“必须热爱小动物”等。

多位接受采访的家政企业负责人表示，随着经济的发展、老龄化的深入、“二胎经济”的到来，家政行业作为新兴行业，发展空间巨大，有远见的家政公司企业应该注重员工素质的全面提升上海家政服务招聘，包括专业技能和职业道德，而不是单纯赚取代理费。

图片描述：2020年8月，上海市职工家政服务技能大赛决赛举行

为提高全行业从业人员素质，从今年4月起，上海市家庭服务行业协会在上海市总工会、市人力资源和社会保障局、市妇联的支持下市商务委联合开展家政服务企业从业人员技能大赛，全市16个区全部参加，进行初赛和复赛，于今年9月完成了决赛。上海市家庭服务行业协会会长张丽丽表示，这样的举措不仅提高了家政人员的专业素质，也对抗了疫情对​​行业的影响，从而促进了上海家政行业的发展。

此外，法律专业人士还提醒用人单位，在签订劳动合同前，应将家政工专业技能尤其是职业道德的要求尽可能写成附加条款，方便日后追责。