今年以来，桃花镇坚持乡镇引领社区发挥党组织“轴心”工作要求，以做实系统、做强社区、做活治理为目标，积极打造城市党建“多面手”，不断夯实社区工作基础。

以“党建引领”为工作抓手，突出抓党建、抓服务、抓治理的主责主业。桃花镇结合上级部署和工作实际，聚焦党建引领末梢治理，把提升管服效能作为工作目标，积极探索党建引领社区网格治理新路径，通过开展城市社区基层党建培训班、谋划“四事四权”工作方法、严密部署星级党支部创评工作、引导社区新时代文明实践站和党群服务站功能发挥等实际举措，激活基层治理神经末梢，不断提升城市基层治理效能。

以“党员力量”为工作帮手，打造高质量、高效率、高水平的服务水平。桃花镇根据社区工作实际，积极做好网格内党员示范工作。一方面立足党员电教远教，整合社区和镇文广站远教站点资源，多形式开展党员教育管理。一方面进一步完善网格聚力机制，依托在职党员报道平台、社区网格群等渠道，打造群众点单、社区派单、党员接单的工作模式，凝聚“在职党员”、“红色小管家”为群众办实事，使“有事找党员”成为居民群众的第一想法，实现党群服务“零距离”。

以“三亮一做”为工作助手，树立优组织、优体系、优服务的工作品牌。“三亮一做”任务开展以来，桃花镇依据上级工作指导，制定小区（片区）党组织职责清单，明确党组织成员具体职责，在小区楼栋单元门处设计楼栋牌，通过“照片+联系电话”的方式展示楼栋长、楼栋党员、红色小管家风采。同时，引导在社区开展共产党员“挂牌亮身份”活动，发放红色小管家联系卡，张贴《告居民一封信》，不断提升党员身份意识、责任意识和先锋模范意识。

以“红色物业”为工作推手，把握促创新、促发展、促规范的时代要求。今年以来，桃花镇根据集贤社区东冠繁华逸城小区、长安社区好运长安小区两个红色物业品牌示范点，积极探索以基层党建工作带动社区治理的服务模式，以提升服务居民能力为根本，加强物业企业党建工作，全面推进“双向进入，交叉任职”机制和党群联席会议制度，通过开展“红色物业”工作活动，构建小区物业公司、业主委员会、党员和居民代表齐参与、共商议社区治理新格局，推动小区服务功能和政治功能有效结合，切实有效破解基层治理难题，提升基层治理效能。（黄先锋）