银行秋招开启,为何大家挤破头想进?原因竟是……
作者:admin | 分类:招聘求职 | 浏览:53 | 时间:2024-10-09 13:02:55:大家好,我是今天的作者~
银行是“金饭碗”
一直是大多数学生向往的行业
但从往年银行的报备率来看
1:17.5登记比例
一旦你准备得不够充分
很容易成为炮灰
来源:百度百科
虽然进银行这么难
大家还是挤着头想进去。
真的是因为班克太太福利太好了!
恰逢该行第23期秋季招聘开幕
感兴趣的同学请尽快提交!
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如何获得
国内学生送
【银行】
准备接收
寄给海外学生
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为什么建议大家去银行?
很多学生毕业后找工作时,往往会因为没有工作经验、没有人脉而感到自卑。但事实上,你不知道的是,应届毕业生的身份在银行求职时有多重要!
首先,校园招聘时间相对集中,招聘单位可以快速高效地完成招聘工作。应届毕业生虽然工作经验不多,但可塑性很强。
其次,校内招聘的招聘门槛低,就业机会大。每年秋季招聘,银行招聘的人员特别多,职位也很丰富。基本上全国各地都有职位。
再加上有些职位不限专业、门槛低、往届毕业生都可以应聘,直接成为了学生们的第一热门需求!
除了不限制业务开展、门槛低、上届任何人都可以报名之外,银行还有很多隐藏的好处。今天小编就来详细的告诉大家~
银行福利有多好? ! !
福利好,晋升稳定
银行的基本工资水平只能算一般,但是福利却非常丰厚,包括绩效奖金、年终奖金、节日慰问等等,加起来不亚于任何知名公司~
再加上银行升职稳定,无论旱涝都有工资保障,所以几乎不需要冒什么风险。北上广很多银行甚至可以帮您解决最棘手的账户问题!
巨大的需求和充足的机会
相比四大银行、投行、咨询等行业每年三位数甚至个位数的岗位需求,五大银行每年校园招聘基本能超过5万人,预计还有今年不会有大的变化。
而且银行工作岗位分布广泛,三四线城市机会很多!
门槛相对较低
银行总行会对学历背景有一定的要求,但分行不会对专业、学校、实习经历有严格的限制。应届毕业生几乎都能找到符合自己条件的职位。
与互联网、快消、四大等百分之一甚至千分之一的录取率相比,银行招聘难度要小得多。
实力雄厚,发展前景良好
今年公布的《财富》500强中,有10家中资银行上榜,五大银行位列其中。我国工商银行、建设银行、农业银行、中国银行走在前列!
资料来源:财富网
如果应届毕业生以这么大的平台作为职业生涯的起点,他们的就业前景将非常广阔。管理培训生的培养和管理将更加系统化、全面化,未来的成长路径也将更加多元化。
银行7月工作预览+8月预测!
每年秋季招聘,银行招聘的人员特别多银行客户经理英文简历模板,职位也很丰富。基本上全国都有职位~
下面我们就来看看最近正在招聘的职位吧~
2022年武汉农商行招聘
招聘职位:
1、信息化部开发中心系统开发岗位25人
2、小微企业信用服务中心客户经理(调度系统)5人
招聘流程:
1.简历投递
申请人可在“国品”官网提交简历。招聘由武汉农村商业银行组织。
2. 报名时间
2022年7月20日至2022年8月3日。
三、报名方式
有意者可登录“国品”网站查看搜索栏,输入“武汉农村商业银行股份有限公司”在线查询招聘网页并提交应聘信息。每个人只能担任一个职位。
4.笔试时间
进一步通知。
2022年交通银行河北分行社会招聘
企业客户经理
职位描述:
(一)承担分行下达的各项业务和新产品推广工作指标和任务;
(二)认真学习和掌握我行各类业务金融产品的特点及相关业务知识;
(3)做好客户的营销开发和维护工作;
(四)深入了解客户需求,为其制定个性化金融服务方案;
(五)执行我行个人业务相关规范和要求,实现合规销售。
职位要求:
(一)统一招聘本科及以上学历,年龄不超过38周岁;
(2)IT技术、数学分析、电子通信等理工科专业毕业;
(三)具有二年以上相关岗位工作经验;金融行业技术岗位、营销岗位的正式员工,工作年限可放宽至一年;
(四)身体健康,品行良好银行客户经理英文简历模板,无违法违纪行为,遵守交通银行相对回避规定。
结合近几年的银行招聘和应聘情况,学长推测2023年银行秋招很可能是这样的:
六大国有银行/股份制银行/地方银行等一大批银行将于8月中旬、9月初开通网上申请通道。
来源:知乎
想要进银行的朋友可以参考一下~希望对大家有帮助! !
一、招聘详情
对象群体:2023届毕业生(2022届毕业生未就业)
学历要求:本科及以上学历(部分岗位大专即可)
网上申请时间:2022年7月-9月
通过率:约5%(每20人录取1人)
2、招聘企业
大型国有商业银行:中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行
全国性股份制商业银行:招商银行、光大银行、中信银行、平安银行、浦发银行等。
城市商业银行:北京银行、上海银行、宁波银行、南京银行等。
农村商业银行:北京农村商业银行、上海农村商业银行、贵州农村商业银行等。
3. 招聘流程
公告发布—网上申请—笔试—面试(2-3轮)—体检—入学
4、招聘职位
前台岗位:市场营销、运营支持
中后台:风控、法务、人力资源、财务、审计等。
管理培训岗位:财务、渠道运营、综合管理等。
信息技术岗位:金融科技、信息技术等。
不要犹豫,如果您有机会加入银行,请尽快提交简历,以防万一被选中!
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