济南轨道集团有限公司招贤纳士啦！为了做好未来地铁的运营，该集团公司成立了运营分公司，这也是该分公司首次招人，主要招聘人力资源、综合管理、党群工作等专业人才。除此之外，还有涉及车辆部、自动化部、工程技术等方面人才济南轻轨招聘信息，此次招聘共计57人，快来看看有没有适合你的岗位吧。

R1、R3，济南两条轨道交通线路相继开工，项目建设如火如荼进行，大量的专业人才也急需补充。继此前50万年薪招聘专业人才之后，济南轨道交通集团再次招聘引发关注。

济南轨道交通集团有限公司(以下简称“集团公司”)是济南市财政出资设立的国有独资公司，采取建设、运营、开发和管理一体化模式，全面负责济南轨道交通的规划设计、融资、建设、管理、运营、物业开发、轨道交通沿线安置区建设、济南新东站交通枢纽建设等工作。

济南轨道交通集团运营分公司是济南轨道交通集团下属国有企业，负责济南市轨道交通的运营管理工作。根据公司发展需要，现面向社会招聘专门人才，运营公司的首次招聘更是引人注意，人力资源等各部门专业人才共需36人。

具体来看，运营分公司招聘如下：

1、副总经理；

2、人力资源部正副部长，工作人员；

3、综合管理部副部长，工作人员；

4、党群工作部副部长，工作人员；5、车辆部正副部长，检修中心、乘务中心、设备中心正副主任；

6、自动化部正副部长济南轻轨招聘信息，自动化中心、AFC中心、通号中心正副主任；

具体岗位、人数、要求详见《2016年济南轨道交通集团有限公司（运营分公司）岗位需求一览表》（附件3），每人只能报一个岗位。

除此之外，集团本部此次也招聘工程技术中心常务副主任、设计管理、资源开发、人力资源管理、退休返聘工程师。

具体岗位招聘人数及要求详见《2016年济南轨道交通集团有限公司（集团本部）岗位需求一览表》（附件1），每人只能报一个岗位。

招聘流程具体如下：

1、报名：应聘人员可登陆“中国济南人才网”“前程无忧网”查看招聘公告和相关附件。

报名时间：2016年8月11日- 8月28日。

此次招聘报名方式为电子邮件报名，请应聘人员认真、完整地填写相应岗位的《报名登记表》，其他格式的简历、报名表无效。《报名登记表》以电子邮件附件形式发送至邮箱（@126.com），邮件主题和《报名登记表》名称务必均命名为“集团本部+岗位+姓名”或“运营分公司+岗位+姓名”，收到符合要求的邮件后，工作人员会及时回复，无需来电确认，谢绝应聘人员及亲属来访。

2、资格审查：收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，确定面试人员名单并电话通知面试时间、地点。

参加面试人员请携带资格证书、学历证书等原件。

3、面试：面试委员会对应聘人员的专业技能、综合能力进行评价。

4、考察与复核：按照面试成绩确定考察对象，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况，考察时间、方式另行通知。

5、体检：参照《公务员录用体检通用标准》，应聘人员到指定医院进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

录用及待遇具体标准如下：

1、办理入职：公司招聘办公室根据应聘者面试、考察、体检等情况，择优确定聘用对象，办理入职手续，试用期3个月。

2、薪酬待遇：参照国内同行业同职位薪酬水平。

其他事项：

1、应聘人员应如实填写相关信息，弄虚作假的，取消其入职资格。

2、本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本公司发布的人才需求信息外，不招聘其他人员，也不在济南市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。

3、未尽事宜，请电询：0531-（周一至周五 9:00-17:30）

更多详情及表格下载请点击：##

（齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 喻雯 实习生 王芸芸）