据《工人日报》报道，上海部分家政服务公司近期开始实行合同制，将工作内容分为做饭、洗手、买菜、遛狗等九大类，按人数、次数、件数收费，不再强调工时。这种介于“计时工”与“计件工”之间的用工模式得到了市场的热烈响应，不少用人单位纷纷申请转用合同制保姆。

家政服务从自发的街头保姆市场，发展到通过APP一键订购保姆；从熟人之间介绍的“野路子”，发展到公司制、员工制的规模化经营。几十年来，家政服务市场已经成为第三产业中不可或缺的经济组成部分，有效解决了不少家庭面临的困难，提供了大量的就业岗位。随着家政服务人员社会地位和待遇的不断提高，家政服务的需求也在发生变化，毕竟城市生活状态变化越来越快，越来越个性化。

上海家政服务业推出承包制上海家政公司那家最好，是与时俱进，是落实国务院“家政36条”的积极探索。相信很多人都不同程度地经历过一些计时工偷懒的现象，也曾被纯计件制的繁琐所折磨。承包制体现了灵活性的智慧，既有计时工的灵活性，又没有计件工的复杂性，服务项目和费用由双方协商确定，做固定的家务，拿固定的报酬，既针对了客户的需求，又不至于让家政服务公司为了减少劳资矛盾而积极尝试新流程、新收费制度，这是一件好事，值得鼓励，也值得其他城市学习。要因地制宜，开动脑筋，想办法，推出更多新举措，逐步化解家政难。

需要指出的是，承包制虽然是家政模式的创新，但也必须遵循家政行业现有的规范，比如要求持证上岗、签订协议等。毕竟家政服务的对象是家庭，而且是上门服务。劳务、生活照护等服务深深牵涉到雇主家庭，产生的矛盾纷繁琐碎，还有很多不为外人所知。如果雇主和雇员相处融洽，家庭生活质量会大大提高，反之家庭就会动荡不安。无良保姆的案例有很多，可以起到警示作用，他们的影响，最起码是给雇主和雇员双方的人身、财产和健康带来严重伤害，最起码是影响社会风气和和谐。

所以，不管是住家保姆、钟点工，还是新兴起的承包制，这些都是指标，而法律对家政服务各方责任、权利的明确才是基础上海家政公司那家最好，只有法律有了好的基础，整个家政服务行业才能更加健康有序的发展。