1. 受过司法机关刑事处罚的;

2. 处于党纪、政纪规定的影响期限内;

3. 涉嫌违纪违法行为正在审查中，尚未得出结论的;

4. 近三年年度考核不称职;

5. 与其所聘用的企业董事、高级管理人员或者关键岗位员工有亲属关系或其他利益关系;

6.法律法规中禁止国有企业领导人员从事业务的其他情形;

7.依照国家法律法规、党纪和政纪有关政策规定被禁止任职的人员。

（五）选拔、录用岗位的职责和资格

1 总经理：

1. 岗位职责

（1）全面贯彻执行公司发展战略，根据内外部环境的变化提出意见和建议;组织制定和实施公司总体战略规划，挖掘市场机会，引领创新和变革，研发商业模式和盈利模式，提升公司价值;

（二）在国家法律、行业法规及相关政策制度规定的范围内，依法依规开展经营管理工作，根据下达的年度经营目标，制定、调整和实施公司年度经营计划，监督和控制经营计划的实施过程，组织实施财务预算计划， 并对结果承担全部责任;

（3）负责公司的经营管理工作，推动各项业务的发展，提高运营能力，确保管理目标和发展目标的实现;

（4）全面完成公司下达的指标和任务，并定期向公司汇报执行情况，推动公司内部规章制度、管理流程和组织流程的优化和调整;

（5）负责管理团队的建设，核心人才团队的建设，做好公司人员的培养和储备工作，维护团队的稳定性;

（6）负责在公司与政府部门、科研机构、高等院校、合作伙伴等之间建立良好的沟通渠道;

（7） 协调创新研发和课题研究，负责管理和维护博士后创新实践基地;

（八）组织实施与广东经济杂志社股份有限公司的整合发展工作;

（九）负责公司的投资管理、资本运作、股权管理、资产管理和安全生产工作;

（10） 完成上级交办的其他工作。

2. 资格

（1） 本科及以上学历，传媒、经济、金融、法律、会计、管理等相关专业;博士学历或高层次人才优先;

（2） 12年以上大型企业或集团公司相关的经济管理和行政管理经验，8年以上管理经验;

（3）熟悉资源要素配置与流通相关的市场情况，熟悉国内科研院所市场化运作，有主持研发项目或课题研究工作的经验（有案例资料支持），熟悉产权资本市场运作者优先;

（4）具有丰富的行业资源，有与各级政府行政部门对接工作经验者优先;

（5） 具有较强的责任心和良好的学习能力，具有较强的团队沟通协作能力和抗压能力;

（6） 一般不超过 45 周岁;CPC 成员优先;

以上资质，特别优秀，可以适当放宽。

参加申请总经理职务的省贸易控股集团人员，应具有担任集团总部相应管理职务的经历或担任集团各二级企业副总经理的经历。

副总经理 1 名：

1. 岗位职责

（1）根据公司发展战略规划，协助总经理开展工作，协助总经理执行公司决策，规划实施广东因子科学研究院传媒战略，完成年度经营目标和管理目标;

（2）协助总经理制定公司组织架构、管理制度及相关管理和业务规范和制度，实施业务规范和制度，组织监督公司计划、计划的实施;

（3）协助总经理进行公司业务分析和管理，做好产品研发、业务落地和市场营销工作;

（4）负责管理、激励和指导业务运营团队，确保工作计划的有效实施和工作目标的达成;

（五）负责创新研究、创新业务推广、产品营销、客户服务等工作，负责专项资金的管理工作;

（六）组织并参与各级公开招标课题和研究项目的投标，组织内部团队或协助集团智库相关专家完成科技研发项目、专项咨询服务、专项调查研究项目;

（七）把握《粤经济》杂志的正确出版方向和方向，全面负责选题和编辑校对的质量管理工作，确保思想工作责任制的有效贯彻;

（八）负责组织制定和实施《广东经济杂志》中长期选题计划、年度选题计划、出版计划，组织选题的策划、论证和审批，做好重大选题的审核、审核、组织提交等相关手续， 实行出版责任编辑制和三审三校对责任制，确保出版物质量;

（9） 在公司与上级主管部门、政府机构、媒体等之间建立畅通的沟通渠道，开展公司的社会公关活动，维护良好的企业形象;

（10） 完成领导交办的负责业务目标和其他任务。

2. 资格

（1） 本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、传播学、编辑出版、经济学、管理学等相关专业;博士学历或高层次人才优先;

（2）具备按照国家规定担任期刊主编的资格和条件，具备对编辑出版业务的检查和管理能力，熟悉国家与出版有关的法律法规和相关政策;

（3）10年以上工作经验，5年以上管理经验;

（4）熟悉与资源要素配置和流通相关的市场情况，熟悉国内科研院所市场化运作，熟悉产品推广和市场推广，熟悉产权资本市场运作;

（5）具有丰富的主流媒体采编管理经验，熟悉平面媒体和新媒体的发展和运营模式;敏锐的新闻洞察力，优秀的项目组织能力和选题协调能力;

（6）具有较强的责任心和良好的学习能力，具有较强的团队沟通协作能力和抗压能力;

（7） 一般不超过 45 周岁;CCP 成员优先。

以上资质，特别优秀，可以适当放宽。

省商控股集团人员如参加申请副总经理职位，还应具有在集团总部相应管理岗位或集团二级企业以上中层人员任职的经验。

（6） 管理模式及薪酬

1. 实施任期制和合同管理

聘用期为自入职之日起三年，试用期为半年，与现任管理团队确定业务绩效目标的责任，并签订个人聘用期/年度业务绩效责任书，公司执行董事根据聘用协议组织试用期/年度/任期考核， 如果评估不称职，则雇佣关系终止。日常管理和监督应当参照国有企业领导干部管理和监督的有关规定和要求进行。

2. 薪酬水平和机制

根据招聘岗位要求、经营目标、行业薪酬水平等，根据公司经理人薪酬水平和机制，根据考核结果予以兑现。

3. 劳动关系管理

拟聘用管理班子成员并与公司签订劳动合同，选聘省商控集团和公司员工为管理层成员的，应重新签订劳动合同。

（7） 选拔和录用程序

选拔、录用工作按照信息发布、组织注册、资格审查、全面面试、考察、党组织预调、征求集团党委意见、宣传、聘任等程序进行。

（8） 注册的时间和方法

1. 报名时间自

公告发布之日起接受注册，注册截止日期为 2023 年 2 月 8 日。

2. 如何注册

应聘者应下载并填写《广东元科学院有限公司公开选拔经理登记表》，并将个人简历、彩色证件照、学历证书、学位证书、职称（资格）证书及相关材料发送至电子邮箱（邮箱名称格式为“应聘岗位+姓名”），申请多个岗位需提交多份报名表。

申请人应保证所填资料的真实性，专业必须与岗位要求的专业基本一致，并在资格审查时提供相应的证书材料。计算相关年龄和工作年限的截止日期为 2023 年 1 月。

在报名截止日期后的 5 个工作日内，将通过电子邮件通知符合岗位要求的人员，届时申请人将关注电子邮件。本公司承诺对申请人的资料保密。

附：广东元科研究院有限公司公开选拔管理成员报名表

（长按二维码识别）。

02

Co.， Ltd （广东中创荣科技发展有限公司）

（1） 公司简介

广东中创融科技发展有限公司由广东交易所控股集团牵头，以科技成果转移转化为宗旨，打造线上线下联动、区域特色鲜明、运营管理高效的多功能、开放、市场化的一站式综合服务平台。公司依托广东经济社会发展资源，聚集服务商、特色产业园、研究智库机构、配套服务机构等资源，充分发挥广东先进制造和科技创新优势，组织国家科技成果转化和重大产业化项目实施， 推动军民协同创新能力进一步提升，打通国防科工、科研机构、高校与企业之间的科技成果转化通道，提高科技成果转移转化实效，构建立足广东、协同创新的示范基础设施平台为全国科技成果。

（2） 招聘职位和职位数量

部门

职位

针数

综合部

（党群人力部）。

综合秘书职位

风控及法务岗位

研发中心

基金申报岗（科研）。

市场部

副馆长（四图书馆管理）。

副主任（汇骏培训）。

企业库管理岗

专家数据库管理帖子

需求库管理站

成就数据库管理帖

培训管理岗

展会管理岗

汇骏保安岗

运营部

副主任（信息系统）。

物业管理岗

投资部

副主任

投资和发展岗位

投资管理岗位

投资分析帖子

成就转化中心

军事口资源站

知识产权咨询站

知识产权运营岗

总

21 个

（3） 基本条件

1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

2、认同国资和国企的文化价值观，具有良好的沟通能力和处理能力，愿意团队合作;

3、满足岗位要求的学历水平、工作能力和资格要求;

4、身体健康，能胜任本岗位的工作强度;

5. 中国共产党员优先。

（4） 岗位职责和资格

1 个综合秘书职位：

1. 岗位职责

（1）负责公司的“三办”。包括公司股东会办公室、管理委员会办公室、总经理办公室会议、日常工作管理和关键事项监督;

（2） 负责综合秘书工作。包括公文、档案、印章和许可证的管理;领导工作时间表、假期和值班安排;负责公司内部会议及活动的整体协调工作;负责会议记录、会议记录和纪念品;

（3）协调撰写公司工作计划、总结等综合材料。

2. 申请资格

（1）一般应具有本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、法学、经济学、管理学、金融学等相关专业;

（2）一般应具有3年及以上相关工作经验，有政府机构、事业单位或大中型国有企业同类型岗位工作经验者优先;

（3） 具备良好的文字功底和沟通能力，认真负责，积极主动，踏实肯干，具备扎实的办文和开会基本功;

（4）综合素质高，责任心强，良好的组织统筹能力、协调沟通能力、执行协作能力，较强的书面和口头表达水平，熟练使用办公软件。

风控法务岗位 1 人：

1. 岗位职责

（1）负责公司各类合同的审核和绩效跟踪，并负责公司内部审计和纪律检查;

（2）负责建立和完善公司的风险管理体系，参与重大合同、项目的谈判;

（3） 审查业务合规性，识别和检查业务过程中的风险;

（4） 组织对公司各项业务的风险评估和重大风险识别，从法律角度对公司的经营风险进行审查;

（5） 为公司其他部门提供法律咨询和解决方案，协助办理诉讼和非诉讼业务。

2. 申请资格

（1）一般应具有本科及以上学历，法学等相关专业市场部办公室岗位职责及管理制度，是中国共产党员;

（2）一般应具有至少3年相关工作经验，有法律职业资格证书或公司律师资格者优先;

（3）熟悉法律事务管理、风险管理、合同管理、法律诉讼等业务知识，熟悉公司法、民法典及与知识产权相关的法律法规。

1 基金申报岗（科研）岗

1. 岗位职责

（一）实施年度高质量发展专项资金项目的申报、管理和验收工作;

（2）根据政府的支持政策，积极研究制定相关方案，申请项目资金，申请公司各项资质证书;

（三）负责公司科技研发项目管理体系的建设和管理，制定与科技研发相关的管理方法和制度;

（4）负责公司年度研发计划的制定、研发项目立项、研发预算编制、研发费用归集及研发项目成果申报。

2. 申请资格

（1） 具有良好的组织、沟通、协调和团队合作能力;良好的公文写作能力，善于项目研究和项目经理者优先;

（2）一般应具有本科及以上学历，工商管理、工商管理、行政管理、公共事务管理等相关专业;硕士及以上学历优先;

（3）一般应具有1年以上相关工作经验，有国防科技、军工、科技成果转化工作经验者优先。

市场部副主任 2 名（四馆管理 1 人，展览培训 1 人）：

1. 岗位职责

（1）负责建立和维护公司的会员管理体系、会员服务发展战略、两用科技成果数据库、专家数据库、企业数据库、产品需求数据库，制定中长期会员发展战略，增加有效会员数量，提升用户体验;

（2）负责组织展览服务、培训和品牌推广服务，介绍企业服务机构，拓展“民参军”和“军转民”渠道，为军队提供支持;

（3） 负责策划并实施多维度客户分析，深入探索提升客户体验的有效措施，挖掘促进业务发展的潜在机会，支持业务发展。

2. 申请资格

（1）一般应具有本科及以上学历，工商管理、工商管理、市场营销等相关专业;

（2） 一般应具有至少 5 年相关工作经验，包括 3 年以上管理岗位相关工作经验;国防科技、军工、科技成果转化、知识产权、战略投资、资本运作等领域的工作经验或资源;

（3）具有大量的数据分析能力，具有良好的研究精神和系统的思考分析能力，具有良好的文字功底和沟通能力，具有市场敏感度。

1 个企业库管理帖、1 个专家数据库管理帖、1 个需求数据库管理帖和 1 个成果数据库管理帖

1. 岗位职责

（1）负责“四库”的建设、服务和管理工作;

（二）负责制定并实施“四库”的系统建设、发展计划、年度工作计划;

（3） 负责公司“四库”的维护，对外提供服务。

2. 申请资格

（1）一般应具有本科及以上学历，工商管理、工商管理、市场营销等相关专业;

（2）一般应具有1年以上相关工作经验，具有良好的文字功底和沟通能力，有国防科技、军工、科技成果转化工作经验者优先。

1 个培训管理岗和 1 个展览管理岗

1. 岗位职责

（1） 围绕 JMRH 的转移和转型组织开展各种 JMRH 培训;

（二）负责制定并实施培训会展工作的制度建设、发展计划、年度工作计划;

（3）负责组织展览、论坛服务，策划公司品牌裂变和功能拓展，扩大公司市场影响力。

2. 申请资格

（1）一般应具有本科及以上学历，工商管理、工商管理、市场营销等相关专业;

（2）一般应具有3年或以上的相关工作经验，具有良好的文字功底和沟通技巧，有科技成果转化工作经验者优先。

1 汇骏保安岗：

1. 岗位职责

（一）负责协助和配合军事资产的运作、驻军基地和部队的生活服务保障、财产资产的管理;

（2）负责汇君支持发展的体系建设、发展规划、年度工作计划;

（三）组织开展退伍军人教育培训、就业创业等服务;

（4）协助技术设备的生产供应、维护、认证和测量、测试与试验、分析与评价、数据服务等技术服务。

2. 申请资格

（1）一般应具有本科及以上学历，工商管理、工商管理、市场营销等相关专业;

（2）一般应具有1年以上相关工作经验，具有良好的文字功底和沟通能力，有科技成果转化工作经验者优先。

1 运营部副部长（信息系统）：

1. 岗位职责

（1）负责制定公司信息化计划、年度计划，推进公司信息化建设;

（二）主导重大项目的立项和实施，做好项目风险和质量控制工作，监督指导项目全过程工作，负责信息化项目实施情况的监督工作，防范实施风险;

（3）负责公司的信息安全，制定公司的数据标准和信息保密制度，制定信息系统安全和灾难恢复规范和流程，确保系统的安全稳定运行;

（4）参与公司业务流程的规划和优化，结合信息系统的实施市场部办公室岗位职责及管理制度，对业务和数据进行监控、检查和分析，并提供分析报告和改进建议;

（5） 跟踪计算机和信息技术发展和应用的新趋势，及时引入和实施新技术。

2. 申请资格

（1）一般应具有本科及以上学历，通信、电子工程、计算机等相关专业;

（2） 一般应具有至少 5 年的相关工作经验，包括至少 3 年的信息相关管理职位工作经验;

（3）熟练掌握计算机系统结构和软硬件管理知识，熟悉网络信息安全管理知识，具有良好的文字功底和沟通能力;

（4）具备信息系统顶层设计和整体架构设计能力，具有大中型系统架构的设计与实施经验，善于以创造性的系统架构解决复杂的业务问题;

（5）有大型互联网国有企业、合资企业或中国互联网百强企业信息技术团队工作经验者优先。

1 物业管理岗位：

1. 岗位职责

（1） 负责物业管理制度的建立;

（2） 负责沟通和协调物业管理相关事宜;

（3）负责与物业公司（或外包公司）的对接，并实施安保、保洁、客服、公共设施、绿化等相关工作的对接、监督管理。

2. 申请资格

（1）一般应具有本科及以上学历，法学、金融学、经济、管理学等相关专业;

（2）有国有大中型企业工作经验，退役军人优先;

（3）敬业精神，思路清晰，开拓进取，保密意识强，能承受工作压力。

投资部副主任 1 名：

1. 岗位职责

（1）根据公司战略和管理目标，制定发展战略，计划并组织实施投资部;负责公司项目投融资金融服务、基金投资管理、资本市场运营管理、军工企业投资孵化;

（2）开拓渠道，寻找储备项目资源，组织投资项目的可行性分析论证，投资项目的评估和谈判，以及计划的设计、实施和监控;

（3） 组织效益的初步计算、投资风险分析、预测和控制等;

（四）负责投资项目的推进与实施：投资项目的商务谈判、商业模式设定、投资合作协议等法律文件的起草、项目审批及项目投融资合作。

2. 申请资格

（1） 一般应具有本科及以上学历，经济、金融、投资、工商管理、市场营销、财务管理等相关专业;

（2） 一般应具有 5 年以上工作经验，包括 3 年以上投资相关管理职位的工作经验;

（3）熟悉投资管理、财务、战略管理、财务等知识，掌握投资相关法律法规、企业运营管理等知识。掌握投资分析、商务谈判、战略规划、报告撰写等技能;

（4）敬业精神，思路清晰，开拓进取，保密意识强，能承受工作压力。

投资开发岗位 1人：

1. 岗位职责

（1）负责制定投融资计划，选择投融资项目，建立投融资项目数据库;

（二）参与投融资项目的招投标管理工作。

2. 申请资格

（1） 财经、投资、管理等相关专业，具有相关专业资格或资格;

（2）一般应具有1年以上相关工作经验，具有管理、投资银行、资管、独立研究机构等相关工作经验，熟悉国家法律法规及相关政策，熟悉投融资计划和招投标管理;

（3） 较强的产品规划、资源整合和市场拓展能力。

1.投资管理岗位：

1. 岗位职责

（1） 负责公司投资项目的管理工作;

（二）投融资管理，制定公司投融资管理制度;

（三）负责公司的资本运作及投融资项目的具体运作;

（4） 负责投资项目的产业化培育和孵化。

2. 申请资格

（1） 财经、投资、管理等相关专业，具有相关专业资格或资格;

（2）一般应具有1年以上相关工作经验，具有管理、投资银行、资管、独立研究机构等相关工作经验，熟悉国家法律法规及相关政策，熟悉投融资管理;

（3） 较强的股权运作、资源整合、市场拓展和专业培训能力。

1 投资分析帖子：

1. 岗位职责

（1）负责公司投融资项目的项目可行性研究报告的初步调研、论证和编制工作;

（2）负责投融资项目或企业的监督检查，了解和划分财务状况和经营成果;评估投融资风险、投融资回收等，向上级提出改进经营管理的建议。

（三）负责组织投融资项目的竣工验收。

2. 申请资格

（1） 财经、投资、管理等相关专业，具有相关专业资格或资格;

（2）一般应具有1年以上相关工作经验，具有管理、投资银行、资产管理、独立研究机构等相关工作经验，熟悉国家法律法规及相关政策，熟悉投融资项目分析;

（3） 具有较强的科研和产品策划能力。

军事资源帖子中的 1 人：

1. 岗位职责

（1）负责两用成果的供需对接和转化;

（2）构建军民两用技术转移服务全价值服务链。

2. 申请资格

（1）一般应具有本科及以上学历，工商管理、工商管理、市场营销等相关专业;

（2）一般应具有1年以上工作经验，具有良好的文字功底和沟通技巧，有国防科技、军工、科技成果转化工作经验者优先。

知识产权咨询岗 1 人：

1. 岗位职责

（一）负责国防知识产权评估、体系贯标认证、法律咨询、技术经纪人等科技中介机构的引进工作;

（2）负责国防知识产权的申报、服务和咨询，开展专利导航预警、企业国防专利服务。

2. 申请资格

（1）一般应具有本科及以上学历，工商管理、工商管理、市场营销等相关专业;

（2）一般应具有1年及以上工作经验，具有良好的文字功底和沟通能力，有国防知识产权改造和技术经纪人工作经验者优先。

知识产权运营岗位 1 人：

1. 岗位职责

（一）完善可转民使用的国防专利评价和资产评价制度;

（二）完善知识产权培训、运营和技术转让、孵化、交易等服务体系;

（三）试点国防专利抵押、技术转让、专利许可、专利池建立等新型国防知识产权运行模式。

2. 申请资格

（1）一般应具有本科及以上学历，工商管理、工商管理、市场营销等相关专业;

（2） 一般有 1 年或以上相关工作经验，良好的文字功底和沟通技巧，有知识产权培训、运营及技术转让、孵化、交易工作经验者优先。

（5） 优先条件

对于以上招聘岗位，在国防科技、军工、科技成果转化、知识产权、战略投资、资本运作等领域，具有项目或专利成果等资源或业绩和能力特别突出的，条件可适当放宽。符合条件的应届毕业生不受工作经验（经验）限制。