《宁姐的月嫂》实现供需两端“双向抢购”（主题）

中国妇女报记者 茹希嘉

“周姐，你家的月嫂真专业，把我女儿和宝宝照顾得无微不至，我没有她就活不下去了。”“周姐，跟着你，顶着‘宁姐月嫂’金字招牌，我的收入翻了好几倍，在家里的话语权也更大了。”……秋日的午后，在江苏省南京市浦口区永宁街道“宁姐月嫂”家政服务社区工作站，周边邻居和月嫂们的聊天话题常常从此开始。

大家口中的“周姐”就是永宁街道“宁姐月嫂”家政服务社区工作站负责人周志琴。2021年，在南京市、浦口区妇联的直接指导下，在永宁街道的关心帮助下，永宁街道“宁姐月嫂”家政服务社区工作站成立。工作站不仅带动当地农村姐妹在家门口就业增收，还解决了周边急需专业家政服务的家庭的“燃眉之急”。供需双方实现了完美的“双向奔波”，而这背后，正是南京市妇联温暖而坚定的“双手”，支撑着“宁姐月嫂”女性家政服务品牌，不断输出、绽放出绚丽的光芒。

报道：“宁姐月嫂”五年技能培训4000人次

近年来，市妇联在南京市委、市政府的领导下江宁家政公司，坚持服务大局、服务妇女、服务家庭，积极发挥桥梁纽带作用，串联、联系、团结、衔接各类资源，打造南京式“宁姐月嫂”妇女家政服务品牌，帮助城乡妇女就业增收，让广大家庭享受到“用得上、用得起、安全”的家政服务，切实做好这项互利共赢的工作。

自2019年起，为落实乡村振兴巾帼行动部署要求江宁家政公司，精准帮扶南京当地农村妇女提升素质能力、增加就业收入，在南京市农业农村局、市人力资源社会保障局、市卫生健康委等部门的大力支持下，市妇联每年举办“宁洁月保姆”家政技能培训，主要面向南京市五农区和江北新区、栖霞区农业街道（镇），截至目前已培训“宁洁月保姆”4000余人。

2022年，在江苏省妇联、省人力资源社会保障厅的支持下，市妇联与市人力资源社会保障局联合启动“宁姐月嫂”专项培训研发新项目，开发“宁姐月嫂”专属课程，纳入女性“四自”精神、法律心理健康、南京美食制作、家教辅导等特色内容，培养高素质“宁姐月嫂”队伍。

不仅如此，为打造“宁洁月嫂”专业化队伍，南京市妇联与市财政局联合印发了《南京市“宁洁月嫂”专项资金使用管理规定》，并将“宁洁月嫂”培训经费纳入妇女创业就业专项预算，与江苏省妇联劳动力转移培训经费相结合，每年投入100余万元。

同时，在南京市农业农村局支持下，“宁捷月保姆”培训工作连续5年纳入该市乡村振兴战略郊区镇高质量发展考核指标，有效调动和激发了涉农街道举办培训的主动性和积极性。

深耕细作：“宁姐月嫂”社区工作站为家庭打造金牌服务

普通百姓需要可靠的上门家政服务，但“无门路、无场地、无稳定”是家政服务进社区的三大难题，如何破解？南京市妇联勇于破冰，努力破解难题。

2021年，市妇联会同市住房局、市商务局积极探索在社区党群服务中心、物业社区建设“宁姐月嫂”家政服务社区工作站，2022年“新建30个‘宁姐月嫂’家政服务社区工作站”被列入政府民生项目。

记者注意到，“宁姐月嫂”家政服务社区工作站定期履行找培训、找工作、找服务的“三找”职能，为有需要的农村妇女寻找专业技能培训；为有资质的妇幼保健员寻找合适工作；为居民、家庭寻找妇幼护理等家政服务，同时为困难妇女和家庭提供公益援助，推动技能培训、岗位招聘、家政服务、公益活动融入社区妇女工作。

今年7月，江宁区“宁姐月嫂”专项培训麒麟班圆满结业。经过5天的理论知识学习和实操训练，学员们顺利通过结业考试，并在结业现场与江宁区家庭服务联盟成员单位签订了双向就业协议。“抱着试试看的心态来学习，不仅掌握了一门技能，还能快速找到工作，没想到妇联的培训这么实用。”学员们纷纷称赞。

拓展：扩大“宁洁月嫂”女性家政服务品牌价值

“在这里我找到了生命的价值”、“生活越来越好了”是“宁姐家保姆”们共同的心声。

听到这么多姐妹们的肺腑之言，看到她们精神面貌的可喜变化，南京各级妇联也备受鼓舞，充满信心“融入长三角一体化建设，不断为姐妹们拓展新阵地”。

因此，南京市妇联与上海市妇联对接，推动两地家庭服务业协会开展战略合作，双方将在“宁姐月保姆”培训合作、就业输出、妇女家庭经济协同发展等方面开展全面合作。

此外，南京市妇联还成立了安徽省流动妇女联络服务站，推动劳务输出输入地区供需对接，在区域平衡发展中立足南京、带动周边、服务全国。

2022年，市妇联、市市场监督管理局联合制定发布南京市地方标准《宁姐月嫂服务品牌建设指南》，规范了“宁姐月嫂”技能培训、工作站建设等内容，有力促进了“宁姐月嫂”服务的标准化、示范化。

“妇联组织在积极推进家政服务进社区工作中，可以不断伸出工作臂膀，拓展妇女工作范围，发挥妇联组织在社区服务中的独特作用，推动妇女家政服务高质量发展，切实增强广大家庭的获得感、幸福感、安全感。”南京市妇联主席吴曦说。