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建筑行业五大员:入行建筑业的基石,你关注了吗?

作者:admin | 分类:招聘求职 | 浏览:96 | 时间:2024-08-05 13:02:50

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进入建筑行业,可以从“五大人员”入手。建筑行业的“五大人员”是指预算人员、施工人员、质检人员、材料人员、安全人员,这五人是建筑行业各个职能部门的基础岗位。国家对行业实行了认证制度之后,越来越多接受过正规建筑教育的学生通过考试报考“五大人员”,并在此基础上成长为行业高级人才。因此,在这个强调经验的行业,“五大人员”往往能为应届毕业生打开大门,成为他们进入行业的“基石”。

预算员

建筑类五大员岗位职责_建筑公司员工职位_建筑岗位责任制范本

入行门槛较高,在建筑工程领域,预算员主要有四大职责:第一,掌握设计预算和施工预算管理;第二,合同控制;第三,索赔管理;第四,工程结算。

这四项职责表明了企业招聘预算员的一般要求:大专以上学历,土木工程或相关专业,持有预算员证书,具备工程建设基础知识,熟悉各种建筑材料和工艺,熟悉工程量计算规则,熟悉各种相关软件的操作。

预算员需要非常熟悉市场行情和实际施工流程,因此比其他岗位更强调工作经验。当然,还是有一些大公司敢于尝试用新人,然后找师傅带教。在“五大岗位”中,预算员是门槛最高、收入相对较高的岗位。在建筑行业建筑类五大员岗位职责,预算员是个不错的职业,不同于整天在工地跑来跑去的施工员、质检员,预算员更有价值,职业转型也相对容易。另外,预算员的职业发展路径很清晰——成长为注册造价工程师。

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“对于想进入这个行业的人来说,参加预算员考试,尽快取得证书,才是求职的最大优势。”不过,预算员证书只是地区性的,不是全国性的。

职业道路:

预算员→预算工程师→造价工程师(或从事工程预、决算的高级咨询师)

建筑工人

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顾名思义,建筑工主要负责解决现场施工问题,并为现场施工人员提供指导。由于建筑工的工作比较基础,所以公司往往喜欢招聘一些能吃苦的应届毕业生,让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。当然,有些公司对经验要求比较严格。

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建筑工人是每一个工程项目必定要招聘的岗位,对人才的需求特别大。随着经济的不断发展,路网改造,城市基础设施建设,再加上个人住房市场的不断发展,可以说建筑工人有着很好的就业前景。

做一名建筑工并不难,但要想做好建筑工并在建筑行业有好的发展,需要精心规划。初入行业,建筑工证是一块很好的“敲门砖”;成为建筑工后,要深入施工现场,多看行业规范、建筑图纸;遇到解决不了的问题,要及时向项目经理汇报,征求意见。总体来说,建筑工的工作比较辛苦,工资也不高,但发展道路还是比较宽广的。从以往的经验来看,项目经理、设计师、结构师等都要经过建筑工这一阶段的磨练。

职业道路:

施工员 → 工头 → 工段经理 → 项目经理

质检员

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质检员是工程质量的第一“守门人”,要代表公司签署质量检验单,对工程质量进行抽检、复核,还要督促、协助材料检验员确保材料质量,可以说,质检员是工程质量的第一“守门人”。

因此,质检员应熟悉工程验收规范,对建筑材料有相当的了解,业务熟练,人际关系丰富,有良好的沟通、协调和团队合作精神,因此,质检员的招聘更倾向于经验丰富的人。

我国对建筑、路桥建设质量的监督日趋规范,质检员几乎成为每一个工程的必备岗位,就业前景良好。但质检员的工作强度与建筑工人一样大,平均工资水平可能略低于建筑工人。而且,质检员的职业发展路径也不是那么清晰:一方面,在质检员所在的建设方,项目经理会直接对工程质量负责,担任质检员的项目经理并不多;另一方面,工程质量也会由监理方负责管理,但质检员与监理方的工作出发点不同,很难顺利转行。从以往的经验来看,不少质检员都是从建设单位跳出来,进入监理单位的。因此,对质检员来说,在工程质量监理这条职业路径上发展应该是个不错的选择。

职业道路:

质检员→直接项目经理/专业监理工程师→总监理工程师

物料文员

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经营管理的重中之重 材料文员的工作主要是在保证材料可用性的前提下,尽可能的实现零库存,并进行有效的材料保管。建筑业是低附加值的行业,其成本构成中,材料占70%以上,因此材料管理是建筑企业经营管理的重中之重,对建筑企业的盈亏有着决定性的影响。

但材料文员这个专门的岗位并不是很常见,材料事宜往往都是由项目经理的助理来完成。不过,随着家装的日益火爆,材料文员在不少装修公司依然受到“青睐”。

招聘物料文员时,用人单位最看重的是其是否具备物料管理知识和经验。一位业内人士表示:“从表面上看,物料文员无非就是按照项目经理的指令采购物料,但实际上采购只是基础环节,一次采购多少、如何保管、如何建立良好的制度快速了解物料的消耗情况才是关键。而要做到这一点,需要了解仓储、台账统计、物料成本核算等物料管理知识。”此外,由于掌握着一定的现金,掌握着物料验收权(质检员也要参与)建筑类五大员岗位职责,企业非常看重物料文员的品德。

过去,材料文员大多没有接受过专业培训,对如何管理材料一无所知,只是跟着师傅学,学成后才能当材料文员。因此,总体来说,材料文员的职业发展前景不明朗,也没有明确的职位晋升制度。当然,如果你是“受过专业训练”的人做这份工作,你绝对可以考虑报考成本估算师。

职业道路:

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材料文员→材料经理→成本工程师

安全人员

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安全员的主要工作是负责安全生产和文明施工的全面管理。安全员的工作比较简单,主要是贯彻落实国家和地方政府的各项安全管理规定,并根据这些规定建立本项目的安全保证体系和各项安全制度,然后监督其执行。安全员的招聘一般要求求职者非常熟悉建筑施工的安全操作规程,有丰富的现场安全施工管理、安全用电、临时水电管理经验,持有安全员证书。

但有些工程单位对安全员岗位不太重视,有的从施工队队长岗位提拔,有的从施工员岗位调整,有的从政府管理岗位分流,所以安全员的就业范围不如上述“四大岗位”,但安全员的发展路径还是比较清晰的,直接朝着注册安全工程师的方向发展。

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