山东好薪泰技术服务有限公司 2023 年招聘简章,打造高素质专业化人才队伍
作者:admin | 分类:招聘求职 | 浏览:122 | 时间:2024-08-05 09:06:10招聘岗位
关于我们
山东浩鑫泰科技
服务有限公司
根据山东浩鑫泰科技服务有限公司人员招聘的有关规定,山东浩鑫泰科技服务有限公司现向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
山东浩鑫泰科技服务有限公司成立于2023年10月7日,位于新泰市汶南镇205国道88号,注册资本500万元,山东浩鑫泰科技服务有限公司以技术服务和数据处理两大主营业务为抓手,以“支持实体经济发展,促进产业转型升级”为岗位职责,是新泰市委、市政府推动实体经济发展的数字经济引擎。
二、招聘计划及岗位职责
为全面实施人才驱动、创新驱动战略,努力打造高素质、专业化的人才队伍,加快推进集团高质量发展,山东浩鑫泰科技服务有限公司拟招聘工作人员5名,分别为综合岗位(财务/人力资源)、客户经理1名、业务经理2名。
综合管理(财务/人力资源)
工作职责:
1、负责公司会计相关事务:日常对账、款报销、工资发放、更新现金流量、费用管理统计等,并协助总部完成公司月度、季度、年度财务报表,整理各类维度数据、财务账簿及报告,财务档案的分类及归档等。
2、负责公司人事相关事务:负责人事基础工作,包括但不限于人事招聘、员工关系事务处理、培训组织、薪酬绩效核算、人事流程优化、人事相关数据汇总分析等。
3、行政相关工作:向公司其他部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,包括但不限于日常客户接待、文件收发、票据整理、考勤管理、工资核算、部门协调及总部事务对接等。
4、领导交办的其他工作。
工作要求:
1、形象好、有亲和力、全日制大专以上学历、有1-3年财务工作经验者优先考虑;
2.具有较强的服务意识,熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件
3. 思路清晰,沟通能力强,逻辑思维及数据分析能力强;
4、具有较强的责任心和主动性,优秀的沟通能力,较强的执行力及良好的团队合作精神。
客户经理(2名)
工作职责
1、获取客户线索,完成客户转化及签约,实现个人年度目标。
2、能够独立完成项目交付、运营管理及客户关系维护;
3、负责公司与客户之间各项工作的协调与推进;
4、能够及时完成领导交办的各项任务。
工作要求:
1、基本要求:大专以上学历,年龄35岁以下;
2、工作技能:较强的市场开拓能力及商务谈判能力、沟通协调能力;
3、工作经验:具有事业单位、国企工作经历,了解人力资源服务行业者优先考虑。
4、持有C1驾驶证。
业务经理(2名)
工作职责:
1、负责与当地劳务中介机构、政府劳务合作站、职业学校等合作方的沟通、协调与落实;
2、参与与重要合作伙伴的商务谈判、签订合同,推动与公司主要客户的合作;
3、参与市场调研、竞争对手分析、营销策划等工作,定期或不定期地为市场决策提供相关市场信息及对市场开拓有建设性的建议;
4、定期拜访客户,维护良好的客户关系,做好后期服务管理。
工作要求:
1、本科学历,5年以上工作经验,有人力资源行业经验者优先;
2、愿意从事销售工作,具有良好的逻辑思维、沟通和谈判能力;
3.具有主动的客户服务及市场拓展意识;
4、能接受短期出差。
5、持有C1驾驶证。
三、招聘对象和条件
1.申请人须符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护党的领导,政治立场坚定,遵守国家法律法规,品行良好;
3.新泰市长期居民,年龄35岁以下(1989年3月12日以后出生);
4、原则上学历要求为全日制大专及以上学历,中文、法律、网络信息安全、计算机、会计、金融、审计、经贸及相关专业毕业,在银行、担保公司、小额贷款公司、证券公司等企业及其他金融机构担任业务岗位工作一年以上,或具有会计以上经济专业技术职称的,对大专以上学历、40岁以下人员在年龄、学历、专业要求可适当放宽,同等条件下新泰市国有企业职工优先录用;
5、身心健康,容貌端正,无明显疾病体征财务综合管理岗位职责,无影响颜面的难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无嗅觉迟钝,无纹身,无肢体功能障碍。
(二)有下列情形之一的人员,不得报考该职位:
1.本人或者其家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全的活动的;
2.本人或家庭成员被判处刑事处罚、正在服刑或者正在接受调查;
3.受过刑事处罚,或者涉嫌犯罪尚未被追诉的;
4.捏造、传播损害国家声誉,反对党的理论、路线、政策,或者违反国家法律、法规的;
5.因吸毒、卖淫、赌博等罪名受到处罚的;
6.受到行政拘留、司法拘留或者收容教育处罚的;
7. 受过公职、开除军籍或因违反纪律受开除、辞退、解聘等处分的;
8.有严重个人不良信用记录的;
9、其他不适合在山东浩鑫泰科技服务有限公司任职的人员。
四、招聘程序
本次招聘由山东浩鑫泰科技服务有限公司具体负责,招聘流程按照公告、报名、资格审查、面试(复试)、体检、聘用程序的顺序进行。
(一)公告
招聘信息在“新泰人力资源社会保障”微信公众号、“新泰传媒”微信公众号等公共平台发布,明确写明招聘岗位、招聘时间、招聘要求、招聘流程、招聘纪律等内容。
(二)报名及资格审查
1.报名时间:2024年3月28日至2024年4月30日。
2. 注册步骤:
(一)网上报名时间:2024年3月28日至4月30日。应聘者请将个人简历发送至以下邮箱。
(2)应聘人员需到山东浩鑫泰科技服务有限公司(地址:新泰市清华园商务大厦一楼大厅)现场确认所需相关材料主要有:本人近期1寸免冠彩色照片3张、有效身份证、户口本、学历证明、教育部学历证明电子登记表(中国高等教育学生信息咨询和就业指导中心打印)、个人信用证明(中国人民银行出具)、无犯罪记录证明(居住地派出所出具)、荣誉证书、专业技术资格证书、工作经历证明等相关材料原件及复印件(2份)。
(三)面试
1. 面试
(1)面试主要考察申请者的基本公共知识、语言表达能力、逻辑思维、应聘目的等。
5. 体格检查
1.体格检查
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2005〕1号)及本公告第三条(报名条件)具体标准执行。体检在指定医院进行,体检及复检费用由应聘人员承担。体检不合格者,取消录用资格;因体检不合格造成的空缺,按综合成绩从高到低依次递补。
六、雇用与报酬
1、经面试、体检、资格审查合格,确定拟聘用人选,并按有关政策和程序办理相关手续。试用期1个月,试用期间支付试用工资。
2、拟聘用人员实行合同制聘用,并应当与山东浩鑫泰科技服务有限公司签订劳动合同,合同每年签订一次,拟聘用人员须在规定时间内到山东浩鑫泰科技服务有限公司办理相关手续,否则视为放弃聘用资格。
3、聘用人员报酬按照当地工资管理制度执行,缴纳社会保险、医疗保险。绩效工资另行制定、支付。
咨询电话:(朱经理)
(张经理)
三元家电新泰店
三元家电新泰店成立于2011年7月2日,位于府前街与向阳路交汇处,地处繁华地段,交通便利,以销售新品、优质产品为主,引领消费潮流,赢得了用户的口碑。全体员工在集团的关怀和指导下,齐心协力,在各项工作中取得了优异的成绩,为集团公司全面发展做出了贡献。
随着公司不断发展壮大,现招聘家电地产咨询师若干名,应聘者须年龄在40岁以下,沟通能力强,有责任心,服从工作安排,有一定工作经验者优先考虑。
工资待遇:底薪+提成+五险一金+各项福利。
有意者可联系:梁经理
公司地址:府前街与向阳路交汇处三元家电
山东通瑞空调科技有限公司
山东同瑞空调科技有限公司成立于2022年10月,是中核同方股份有限公司旗下高新技术企业“同方瑞丰”的北方生产基地,主要生产定制化中央空调产品,服务全国客户及社会各界。因生产需要,现招聘以下岗位员工:
普通工人、机械师:
1、年龄18—45岁,初中以上文化程度;
2、身体健康、吃苦耐劳;
3、配合生产车间完成生产任务;
4、负责厂内组合空调机组的安装、组装及班组长交办的其他工作。
钣金工:
1、有钣金工艺经验者优先考虑;
2、数控、模具等相关专业应届毕业生也可;
3.能操作金属板的切割、剪切、冲孔、折弯等操作;
4、能独立操作面板,看懂钣金展开图财务综合管理岗位职责,编写程序。
工资和福利:
试用期工资3000元起,试用期1-6个月,转正后根据个人能力调整工资。工作时间周一至周六:8:00-17:00(根据生产任务安排加班)。五险一金,节日福利,工作午餐,法定节假日休息。