公司简介

山西森昌装饰工程有限公司成立于2006年，是一家专业从事中高端节能门窗、建筑幕墙、中空玻璃设计、生产、安装的新型现代化企业。 其规模已达到省级行业最大规模。

原老厂区在金源新城东区购地30余亩，建有加工车间12000平方米，塑钢门窗生产线2条，断桥铝门窗生产线5条。 公司现有员工200余人。 2018年底，我们在杞县购买了40亩土地，建设了杞县新工厂。 预计2019年底部分厂房搬入。我公司加工技术全部采用德国门窗技术，所有生产加工的门、窗、幕墙设备均来自意大利、金工等世界及国内一流品牌。

公司秉承“质量第一、诚实守信”的公司理念，致力于打造三金第一品质门窗，为社会奉献更多“放心门窗”、“良心门窗”，成为高品质门窗的捍卫者。

招聘职位

生产车间技术工人10名 点击在线投递简历

工作要求：

年龄50岁以下，身体健康，无不良嗜好。 包括食物和住宿。

两名数据员点击在线提交简历

工作职责：

1、负责工程部工程图纸资料的管理，收集、整理、分类、归档、归档、保管、借用和销毁图纸资料；

2、负责对损坏或变质的工程图纸及时修复、复制或进行其他必要的技术处理；

3、审核变更签证，协调图纸设计与实际施工操作不一致的问题，做好变更签证图纸的备份和更新工作；

4、负责总结工程师日常项目进展情况并书面提交给工程部经理；

5、完成领导交办的其他任务。

工作要求：

1、大专及以上学历，土木工程或相关专业装饰公司市场部经理岗位职责，具有初级职称者优先；

2、熟悉设计图纸，能够看懂图纸并了解施工流程和实际施工操作；

3、熟悉施工图管理； 及时跟进项目进展，提前与技术部门沟通图纸情况；

4、具有1年以上工程建设数据管理经验，有监理公司或甲方数据管理经验者优先。

5名工程项目经理点击在线提交简历

工作职责：

1、根据公司总体规划战略，制定工程项目并负责所属区域的项目控制和管理；

2、负责代表公司收集、整理工程业务项目信息，开展项目，协调处理与甲方、总承包商等的业务关系；

3、负责工程项目商务合同的谈判、签订、合同的履行、招投标。

工作要求：

1、年龄28-40岁之间（资历优秀者可适当放宽），具有良好的职业道德、较强的事业心和责任感；

2、工业与民用建筑等相关专业大专及以上学历；

3、五年以上相关行业经验，2年以上相关工作经验；

4、具有较强的市场开拓精神和工程项目实际操作能力。

两位车间主任点击在线提交简历

工作职责：

1、全面负责工厂安全、生产等管理工作；

2、负责年度生产目标的制定和完成；

3、负责与采购部、技术部、工程部及时沟通生产问题及生产车间进出料的管理；

4、负责车间产品质量的控制和改进、产品周期的跟踪和保障；

5、领导交办的其他管理工作。

工作要求：

1、大专及以上学历装饰公司市场部经理岗位职责，5年以上门窗幕墙生产车间管理经验；

2、为人诚恳、踏实，年龄不超过45周岁。

三名技术人员点击在线提交简历

工作职责：

1、负责公司门窗设计图纸；

2、负责公司项目预算及结算相关工作；

3、负责技术问答、下单等工作。

工作要求：

1、22岁以上，大专及以上学历；

2、熟练使用CAD软件和办公软件；

3、较强的表达能力和优秀的沟通能力。

5名销售代表点击在线提交简历

工作职责：

1、负责公司门窗及集成系统门窗工程业务的推广、开发和跟踪，负责项目甲方及潜在客户的开发和联系；

2、参与技术标书的编制，负责商务标书的编制；

3、完成所负责区域的年度项目销售任务；

4、与内外部合作伙伴保持良好的合作关系。

工作要求：

1、24岁以上，大专及以上学历，专业不限；

2、有工程销售行业工作经验。 有门窗幕墙销售管理经验者优先；

3、较强的表达能力和优秀的沟通能力； 具备较强的市场开拓能力；

4、有驾照、会开车者优先。

5位销售经理/主管点击在线提交简历

工作职责：

1、熟悉门窗幕墙产品及相关行业信息，推广公司门窗产品；

2、负责年度销售预测、目标制定及分解；

3、负责公司产品市场营销推广、业务渠道拓展、销售归集、客户管理等工程营销系统的全面工作。

工作要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上工程销售行业工作经验。 有门窗幕墙销售管理经验者优先；

3、吃苦耐劳，语言表达能力强。

1位总经理点击在线提交简历

工作职责：

1、执行公司有关章程和董事会决议，对董事会负责并报告工作；

2、主持公司生产经营管理工作，对公司建设（竣工）项目的质量、环境和经营效益全面负责；

3、检查、监督、协调公司各项业务工作进展，指导、监督各部门业务计划的执行；

4、负责主席授权的其他重要事项。

工作要求：

1、年龄在40岁至50岁之间；

2、本科及以上学历，5年以上门窗行业相关工作经验；

3、从事过门窗、幕墙工作者优先；

4、具备公司综合运营管理能力、统筹规划能力、沟通协调能力。