为逐步提高紫蓬镇非公有制企业和社会组织的党建工作水平，促进非公有制企业和社会组织党建工作指导员（联络员）作用发挥，紫蓬镇党委副主任晏永花主持举行第五批党建工作指导员（联络员）业务轮训会，新抽调的15名党建指导员（联络员）出席了轮训。

大会明晰了第五批非公有制党建指导员（联络员）职责和任务，紧扣常态化探访、支部标准化建设、发展干部、党内组织生活、助企纾困、经费保障、年度考评、制度传达等多个方面展开讲解，并与参会人员进行了交流讨论。党建指导员（联络员）纷纷表示，在将来的工作中，要将本次轮训的内容学因而用，着重提高非公有制企业和社会组织党建工作水平。

最后，镇党委副主任晏永花指出：一是严苛标准“学”。新抽调党建指导员（联络员）要坚持强化学习，不断提高业务能力。二是职责要求“明”。要谨记党建指导员（联络员）职责，充分发挥组织员、宣传员、指导员、协调员“四员”作用。三是工作效率“高”。讲求形式技巧，紧扣企业关注的难点痛点，为企业生产经营出谋求策，因企制宜举行工作。四是部委联动“强”。坚持“党建带群建、群建助党建”，产生工作合力，为提高地委织覆盖率打好基础。五是自身形象“清”。时刻紧记团员身分，遵守纪律规矩，坚持按机制举办工作。（许俊）