9月8日，县直地委组织举行第五批派驻县直机关非公有制党建工作指导员动员布署会，会上对第五批县直机关派驻非公有制企业和社会组织党建工作指导员（联络员）的工作要求、考核奖罚和保障举措进行了布署安排。

大会强调，作为第五批县直机关派驻非公有制企业和社会组织的党建工作指导员，要增加自身业务素养和提升服务企业发展能力，确保非公有制党建和企业发展双轮驱动、实现共赢。一要明晰工作职责。在非公有制企业和社会组织中组建好党的组织，扩大党的工作覆盖面，帮助配强地委织班子、抓好党员队伍建设，积极探求新时代下非公有制企业和社会组织党建工作的新途径。二要掌握好角色定位。抽调党建工作指导员，核心目的就是要发挥好作用。党建工作指导员在举行党建工作中，要着力争当地委织建设的“指导员”、党的方针新政的“宣传员”、党员员工的“教育员”、内外关系的“协调员”和强化与党委政府勾通的“联络员”，努力做到“业主欢迎、企业还要、党员满意、员工拥戴”。三要处理好非公有制企业和社会组织与自身的关系。指导员到非公有制企业和社会组织中举办工作，更多的是引导、指导。要敬重非公有制企业和社会组织方意愿，留意维护广大员工的根本利益，紧扣企业生产经营来举办党建工作，积极帮助非公有制企业排忧解难，博得企业主和员工对党建工作的理解和支持，争创良好的工作气氛。

下一步，县直地委将加强对第五批县直机关非公有制党建工作指导员的管理和轮训力度，督促其谨记使命担当，认真履行职责，坚持客观公平，遵守工作纪律，发挥指导协调和桥梁纽带作用，竭力推动全县非公有制党建工作迅速发展，为营造良好的营商发展环境做出积极贡献。（许华峰王洋）