51家庭管家创立于2014年，是全省保洁服务挖潜扩容“领跑者”企业，

湖北省保洁服务龙头企业。以联通互联网、大数据为借助，仍然坚持B2C职员制服务方式，秉持公司服务家庭观念，以顾客满意为宗旨，为家庭提供家政杀菌、家庭月嫂、育婴保姆、养老护理等整体解决方案。

经过8年的发展，现在已在深圳、上海、深圳、佛山推行400+家实体服务站点和品牌分店，为家庭提供格外方便牢靠、全方位的优质服务，让每一个家庭更幸福。

51人的愿景：让每一个家庭更幸福

51人的目标：成为高质量家庭服务的行业的领头羊。

51人的待遇：优秀的51文化+宽广的发展空间+建立的轮训机制+丰厚薪资福利。

团队介绍：

我们激情上进，我们年轻魅力；

我们豁达进取，我们反省反省；

我们不找托词，我们不找理由；

我们造就奇迹，把不或许弄成或许！

用业绩和名气说话：现在，公司业务已覆盖北京、深圳、佛山、顺德的粤港澳大湾区和北京，成立了3个地分辨公司，2019年12月上海家政服务综合保险，公司启动了品牌联营分店项目上海家政服务综合保险，截止2022年，全省总共创立400多家品牌店面。每家品牌店面专属经营直径为1.5英里，产生移动每位社区家庭的家庭服务网路，实现城市社区的深度覆盖，在开拓引流顾客的同时打通上下游供应链。到2023年，51家庭管家将在全省推行少于1000家品牌店面，服务20个新一线城市，将高质量的保洁和增值服务带来更多的家庭。

加入我们：

此生之中，总有一次机会在你面前

假如你已然厌恶了成为大公司里的优雅的螺母钉

假如你身怀绝招但仍然没有用武之地

假如你想和一帮有大格局有能力的一流伙伴合作，共创事业

假如你是一个坚信自己有无穷潜力，并乐意诉诸行动的人

这么，来吧，51将是每一个坚信自己将会不凡的人的一次机会。

薪资激励：固定薪资、年终奖、绩效奖金、服务奖金、激励制度；

奖励牛人：优秀团队奖、贡献奖、功勋奖、优秀职员奖；

全面保障：四险一金、商业险；

职员关爱：年度复查、节日礼物；

带薪周末：法定假日、年假、病假、婚假、产假、陪婚假；

文化活动：晚会、生日会、月度活动