精品资料，欢迎大家下载！以上资料仅供参考建设银行面试技巧，如有侵权，留言删除！ 应届毕业生面试技巧及本卷须知 在大学生毕业就业时,面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到 不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。在求职过程中注意了以 下根本礼仪和技巧,才能到达事半功倍,增强面试的有效性。 一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示 求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免 仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时 间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如 果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的时机。 进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。 开关门动作要轻,以沉着、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意, 称照应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声 “谢谢〞。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时 应询问“还有什么要问的吗〞,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见〞。

对用人单位的问题要逐一答复。对方给你介绍情况时,要认真聆听。 为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。答复主试者的 问题,口齿要活晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话 或抢问抢答,否那么会给人急躁、鲁乔、不礼貌的印象。问话完 毕,听不懂时可要求重复。当不能答复某一问题时,应如实告诉用人单位,模糊其辞和胡吹 乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。 在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时,答复谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地 环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望, 显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,冲动地与用人单位争辩某个问题也是不 明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问 题试探你的反响, 如果处理不好,容易乱 了分寸,面试的效果显然不会理想。 应试者语言运用的技巧面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说, 掌握语言表达的技巧无疑是重要的。

那么,面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢？ 口齿活晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字活晰。还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言´的魅力,应注意修辞美妙, 忌用口头神,更不能有不文明的语言。 语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。自我 介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感慨语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音 过小那么难以听活。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音 不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听活你的讲话 为原那么。 语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达活晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气余,也会展示自己的优越气质和沉着风度。尤其是当 遇到难以答复的问题时,机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧,有助于化险为夷,并给 精品资料，欢迎大家下载！ 以上资料仅供参考，如有侵权，留言删除！ 人以良好的印象。 注意听者的反响。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时注意听者的反响。

比方,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转 移话题；侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听活；皱眉、摆头可能表 示自己言语有不当之处。根据对方的这些反响,就要适时地调整自己的语言、语调、语 气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。 应试者手势运用的技巧其实,在日常生活交际中,人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。那么, 在面试中怎样正确地运用手势呢？ 表示关注的手势。在与他人交谈中,一定要对对方的 谈话表示关注, 要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后,才能愉快专心 地听取你的谈话,并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是：双手交合 放在嘴前,或把手指搁在耳下；或把双手交义,身体前倾。 把握重点,简捷明了,条理活楚,有理有据。一般情况下答复以下问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达活晰,然后再做表达和论证。否那么,长篇大 论,会让人不得要领。面试时间有限,神经有些紧张,多余的话太多,容易走题,反倒会将主 题冲淡或漏掉。 讲活原委,预防抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是〞和“否〞作答。

应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说 明程度。不讲原委,过于抽象的答复,往往不会给主试者留下具体的印象。 确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己 对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞活楚,这样才会有 的放矢,不致答非所问。 有个人见解,有个人特色。用人单位有时接待应试者假设十名,相同的问题问假设十遍,类似的答复也要听假设十遍。因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到 的个人见解和个人特色的答复,才会引起对方的兴趣和注意。 知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均缺乏取,诚恳坦率地成认自己的缺乏之处,反倒会 赢得主试者的信任和好感。 应试者消除紧张的技巧由于面试成功与否关系到求职者的前途,所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。因此必 须设法消除过度的紧张情绪。这里介绍几种消除过度紧张的技巧,供同学们参考。 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。

这时阅读书刊可以转移注意力,调整情绪,克服面试时的怯场心理。预防等待时紧张、焦虑情绪的产生。 面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后,假设感到紧张先不要急于讲话,而应集中精力听完提问,再沉着应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会 不自觉地加快,讲话速度过快,既不利于对方听活讲话内容,乂会 给人一种慌张的感觉。讲话速度过快,还往往容易出错,甚至张口结舌,进而强化自己的紧 张情绪,导致思维混乱。当然,讲话速度过慢,缺乏激情,气余沉闷,也会使人生厌。为了预防 这一点,一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度,等自己进入状态后再适当增加语 精品资料，欢迎大家下载！ 以上资料仅供参考建设银行面试技巧，如有侵权，留言删除！ 气和语速。 这样,既可以稳定自己的紧张情 绪,乂可以扭转面试的沉闷气余。 〔3〕答复以下问题时,目光可以对准提问者的额头。有的人在答复以下问题时眼睛 不知道往哪儿看。 经验证明,魂不守舍,目光不定的人,使人感到不老实；眼睛 下垂的人,给人一种缺乏自信的印象；两眼直盯着提问者,会被误解为向他挑战,给人以 桀鹫不驯的感觉。如果面试时把目光集中在对方的额头上,既可以给对方以诚恳、自信 的印象,也可以鼓起自己的勇气,消除自己的紧张情绪。

最后,还应正确对待面试中的失误和失败。面试交谈中难免因紧张而出现失误,也不 可能面试一次就一定成功。此时,切不可因此而灰心丧气。要记住,一时失误不等于面试失 败,重要的是要战胜自己,不要轻易地放弃时机。即使一次面试没有成功,也要分析具体原 因,总结经验教训,以新的姿态迎接下一次的面试。明确面试前的三要素—When〔时间〕、 Where〔地点〕、Who〔联系人〕：一般情况下,招聘单位会采取通知的方式。 您这时 可要仔细听。万一没听活, 千万别客气,赶紧问,对于一些大公司,您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘, 在大公司里有时人事部根本不参与面试,只是到最后才介入,办理录用手续。关于地点,假 设不熟悉,可以先跑去查看查看地形。 事先了解一些企业背景也就是先在家做一些调查〔〕 具体了解的问题可包括：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。假设有可 能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。 这些足以显示出 您对该企业的热爱和向往。在当今这个信息时代,您不妨到企业的主贞中转转,说不定会 有意外的发现。

当然尽管您暗地里为自己灌输了这么多企业的信息, 千万别一古脑全倒给人家,自然而然的流露出来才能到达您真正的目的,不要 有卖弄之嫌,他们了解的一定比您知道的更深刻,随时会给您打分。 2〕准备问题仔细考虑：他们会问我些什么呢？想对策-迎战我想了解些什么呢？ 找问题一挑战 模拟面试练习在国企的招聘中也许没必要,但您假设要应聘外企,模拟面试练习至关重要。而在校学生那么应更多的争取这种锻炼的时机 。我们公司曾为 北大、活华的经济、管理学院的学生进行过模拟面试,学生们因此得到了实战的锻炼 时机,到真的面试时,就没那么紧张了。 着装：力求简洁大方,无论您穿什么,都必须充分表达您的自信。一般来说,所穿的服装要保证十净,而且适合此行业穿着。尤其是去外企,一定要穿比较职业的 着装〔〕。男士应着西装,女士应穿套装。着装的好与坏非常能左右您的自信 心。只有您的着装与周围人相融合,您才会感到融洽放松,您的自信心自然也会提升。那么 是否一定要穿名牌呢？其实真的没必要。 面试所带物品：带好简历。也许您会问：“他们不是都有我的简历了吗？十嘛还要我再带？〞 别以为面试考官不紧张。他一紧张把您的简历搞丢也真说不准。

精品资料，欢迎大家下载！ 以上资料仅供参考，如有侵权，留言删除！ 面试考官有时会问您要简历,倒不是由于他没有,而且您的简历可能就放在他手上。 他问您要的原因只是要看看您办事是否细心、 周到,是否是有备而来。而且 您想想,考官手里的简历可能是屡次复印的版本,或许已模糊不活,面目全非了。假设这时 您把一份纸张精良,制作完美的原版简历送到他面前,他必定会眼前一亮。就这一亮的工 夫,您的“前三分钟印象值〞便已经直线上升啦。 例子：活华大学会计系的几位同学到某着名的国际会计师事务所面试。等了一会 儿以后,主试官告诉他们,由于某些原因,找不到他们的简历了,问是否可以另外提供一份 简历。当时只有一位同学多带了一份简历。后来那位同学被录取了。从这件真实的事情中, 你是否得到了一些启示呢？ 保证睡眠：不要米取消极态度,觉得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息,保证足够的睡眠。不过有些人可能会兴奋过度或娱乐过头,导致自己第二天疲惫不 堪,无精打采；有些人打破作息规律,早早就上床,睡得自己头昏脑胀,眼睛浮肿；还有一 些人呢,紧张过度,死活睡不着。那怎么办？数绵羊吧。反正说到底,你必须睡个好觉。 年国民党拷打共产党员套录口供时,便采取了疲劳战术。

强灯照射下,不让你睡觉,结果怎样？由于长时间的失眠造成人的思维混乱,难以 自制,稍微一受刺激,你就会什么都说了。说出来的话组织性和逻辑性都极差,更不用说分 析力和说服性了。当然,面试不是套口供,但这个例子足 以说明睡一个好觉的重要性。 早饭：按日常习惯最好。为什么说要按日常习惯呢？这不仅是个生理问题同时也是个心理问题。如果您在面试时突然感觉饿了,您就极可能一下子变得很紧张。越紧张 您就越觉得饿,而越饿您就越紧张。这样恶性循环,使得一个小的生理反响变成了一个大 的心理反响。所以为了使自己放松些,您可以早晨起来慢跑一会儿,以保证一个好心情。 建立自信：对于失业者,再就业并重建自信心是很关键的。尤其是那些从“九重天〞跌下来的人,摔得太狠,爬起来亦会更艰难。但一定要记住,阳光总在风雨后,乌云散 了有晴空。还有一些人,由于面试了很屡次,经常是到最后一轮给刷了下来。久而久之,信 心全失,认为自己是等不到“中举〞的那一天了。其实您一定要记住,付出了总会有回报, 只是时间的问题。成功总届于执着的人。最后要说的是,万一在面试当头的节骨眼,您碰上 了倒霉的事情,怎么办？其实想必大家都有这种体会,当一个人保持一种积极的态度和 一个良好的精神状态时,坏事会变好,好事也会变得更好,无论什么事您都能泰然处之。

但 当一个人情绪低落,态度消极时,眼前看到的便全是黑色事件,倒霉的事接踵而至。其实 这都是一些心理的主观因素在做祟。用一颗平常心、一颗充满阳光的心去看这个世界, 您会发现其实这世界很美。乐观一些,你会天天充满自信。 可以尝试一些建立自信的小方法： 如果您擅长某项体育运动,您就找一个水平差一些的人比赛,这样轻松地赢得比赛会极大地增强您的自信心。例如乒乓球、羽毛球等。 去健康的美容美发中心,享受一下头部按摩。那种环境崇尚客户至上,效劳小姐会殷勤的接待您。您可以穿得考究一些,小费也给得慷慨一些,这样心理上有种大老板的 感觉,可以使自信心倍增。但要注意,不要觉得有钱能使鬼推磨,于是就对效劳生颐指气使。 要尊重效劳行业,这是一个人的修养问题。 决定面试60 秒有些人说求职面试的头5 分钟最关键,也有人说是否被录用取决于 面试的头 60 秒。如何才能在面试的头几秒钟之内就给人留下好印象呢？以下的几点对 你也许有所帮助： 精品资料，欢迎大家下载！ 以上资料仅供参考，如有侵权，留言删除！ 事先确定好要穿的衣服,弄活楚面试的地点究竟在哪里。有必要的话,先跑一趟。 在对方招呼你坐下以前不要坐下,不要主动和对方握手,除非对方先伸出手来。在面试时尽量使用对方的姓氏〔除非你们是好朋友,否那么不要直呼对方的名 字〕,但语气不应该是在哀求对方。通过看着面试者的鼻梁来保持目光的接触〔但必须时 不时地把目光移开,否那么对方会认为你很怪异而不真诚〕