一份好的简历可以帮助你通过初筛，获得面试机会。 由于疫情导致线下招聘会取消，写好简历就显得尤为重要。

简历中反映的、面试中呈现的都是面试官想要评估的能力。 在写简历之前，想想是什么让你在同学甚至同龄人中脱颖而出。

招聘的基本指导思想：过去的行为预测未来。 面试官寻找的能力：渴望成功、清晰的思维能力、勤奋、良好的沟通和表达能力。 你需要用例子来证明这一点。

如何讲好你的故事：天上的星星很闪亮——星星，在什么情况下，你面临什么任务，你采取了什么行动，你取得了什么成果。

HR通常会在三分钟内看完校招简历。 关注点：

1、个人信息：与稳定相关的要点——家乡和工作城市相距较远，没有联系或联系很弱。 家庭条件太好了不能稳定，太穷了不能安定下来。 照片不一定要漂亮，要有同理心，如果你是面试官，你想见见她吗？

2、求职意向：扣分。 求职意向和你应聘的职位是两个不同的方向。 不管你有多优秀，只能说明你有能力但不想做。 即使是海外投资，仍然需要针对不同职位进行修改。

3. 教育背景：成绩排名、主要课程描述、硕士课题和导师描述。

4、实习经历/社会实践：表明你在困难下实现了自己的目标或者取得了突出的成绩。 业余时间做的事情反映了你想做的事情或感兴趣的事情。每个人都有的实习留学生求职简历模板，比如公司参观，或者没有具体描述和结果的实习，和不写没有太大区别。

5、项目经历：必须是研究生留学生求职简历模板，文章发表状态不一定反映水平，但能体现努力程度。

6、奖项：最好能描述一下所获奖项，并说明获奖的难度。 获得更多的普通奖项也能体现出对成功的渴望。

没有疫情的时候，我会积极参加目标大学的招聘会，因为简历和真人可能会有很大差距。 面对疫情，你只能认真写简历，才不会迷失在人群中。