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随着社会的发展,家政服务不再仅仅局限于家庭保姆这一个概念之内了。现代社会的家政服务不仅包括家政保姆，还还有家政保洁、家政钟点工等项目可供大家选择,专业的家政服务员可以帮助家庭生活质量大幅度提升。家政服务员的服务对象一般是家庭,除此之外也有针对孕产妇、婴幼儿、老人病人、残疾人等特殊人群专业照顾的家政服务员,可以满足多种家庭不同的生活照料需求。

家政服务不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。劳动和社会保障部正式认定“家庭服务员”这一职业，家政服务踏上自身的“职业化”发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将家政服务作为的正式职业来对待。家政服务是一项跨世纪的“双赢”工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面的服务体系；另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查，家政服务业就业潜力巨大，至少可为提供500多万个就业岗位。

雇主认为保姆不好，只想要高工资，不想干活，而保姆却认为，雇主的要求太高，而工资又给得太低，还各种看保姆不顺眼。就这样，雇主和保姆互相吐槽来吐槽去，这样又有什么意义呢？羡慕之家小编认为，不管是雇主还是保姆，都应该有一个平和的心态去看待问题，没有完保姆，也没有完雇主。

现如今人们对家政服务人员的需求越来越大，这片市场几乎是一个蓝海，而不同的家政公司质量参差不齐，那么该如何找一家正规家政公司呢，看一家家政公司是否正规，需要看最基础的两个方面。其一就是她们提供的服务是否是高品质的服务，还要看一看它的收费是否标准，会不会乱收费要高价，这两个方面的条件全都符合的话，那么才是一家正规家政公司，我们才可以放心聘用家政服务人员。还要多方面的打听这家家政公司的风评，可以从已经聘用了家政服务人员的家庭咨询具体的真实的服务体验，这样才能综合各种因素，然后来判断它是否是正规家政公司。正规的家政公司其中的服务人员都是经过了长时间的细致的培训，掌握了基本的知识以及服务技能，而且本人也都是特别勤快而且干净卫生的，而且正规的家政公司无论与服务人员还是客户都有正规的合同，而且她们还会培训服务人员待人接物的礼仪，所以一般雇佣正规家政公司的服务人员的雇主会感觉特别贴心。

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雇主用得不放心，保姆干得不开心，与其互相抱怨，不如反思如何从根本上调和家政供需矛盾，走出家政服务“高需求，低认可”的怪圈。杜绝家政乱象，引导健康发展家政服务有哪些乱象，还需、行业和企业共同发力。一些家政企业尝试“员工制”，签订正式劳动合同，令家政人员有了社保；一些地方加强行业协会建设，推动实施家政人员精准培训和追溯管理……宏观规范市场，微观理顺市场，家政行业才能走上良性发展之路。

随着城市居民生活节奏的不断加快，家政服务市场的前景将更加广阔家政服务有哪些乱象，但同时不容忽视的是，作为朝阳产业的家政服务业，它的规模化、规范化也应尽早提上议事日程“保姆”一词，已被“家庭服务员”一词代替，显示了在提高自身素质和职业技能后，社会地位的提高，和受到人们的普遍尊重。