可以说，澳洲留学迎来了新的黄金时代，海外教育发展和职业发展的双重福利已经惠及到每一位留学生。 您可以根据自己的兴趣、特长以及澳大利亚紧缺职业的具体情况制定留学计划和职业发展计划。

离家近了

如何准备求职是大家都非常关心的问题。 那么我们先来说说找工作的第一步，即如何获取澳洲的招聘信息，如何查看雇主的用人要求、职位描述、薪资水平等信息？

获取就业信息主要有两个渠道，校内渠道和社会渠道。 您可以并行使用它们。 当然，教授、学长的人脉资源也是重要的信息来源，需要好好管理。 校内渠道包括各大学定期举办的招聘会、校园网站等信息来源。 社交渠道最重要的例子就是公共招聘网站，类似于我们国内的智联招聘和51Job。 小编使用澳大利亚常见的招聘网站Seek（）搜索到了悉尼中国银行的招聘启事。

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招聘信息可以让每个人清楚地了解就业需求并匹配自己的情况。 不要盲目投递简历。 至少你要熟悉它，了解职业介绍。 还可以帮助你在后续的面试中凸显自己的核心优势，这样就更好了。 的。 对招聘信息的了解程度也决定了简历的呈现方式。

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如何准备面试？先了解企业文化

一般来说智联招聘 面试技巧，澳大利亚的求职面试会包括在线测试（ ）、在线面试（ ）和小组选拔面试（ ）。 企业会根据职位的具体情况分配不同的面试形式。

建议您在面试前先去公司官网或社交媒体了解一下公司新闻、公司发展历史以及公司领导动态，以便对公司文化有一定的了解。 因为面试过程也会决定雇主是否匹配。

面试时，体现自己能力时需要注意叙述观点或案例的逻辑顺序。 例如智联招聘 面试技巧，您可以使用时间、地点、人物和方式的逻辑顺序来讲述您的成功项目。 所提出的观点应尽可能客观。

最后提醒大家要注意自身性格特征的展示。 在西方社会，雇主鼓励员工拥有独特的人格特质，并在工作中利用他们的人格特质。

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