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对于即将升入初中的孩子来说，想要受到名校青睐，除了课内课外成绩优异外，面试表现也至关重要！

面试不仅要求孩子有相应的知识积累和良好的语言表达和沟通能力，还要有较强的心理承受能力和适应能力！

面试的挑战如此之大，家长需要为孩子提供一些相应的培训。 以下是孩子们在面试中最可能遇到的六种最常见的情况。 家长们，让孩子掌握应对策略吧！

面试前需要了解的事项：

1、学校主要考察学生的哪些素质和能力？

参考其他城市，面试主要考察孩子的学科知识、口语表达与言语、团队合作、创新能力、形象礼仪、心理素质以及问题分析与解决问题等七大素质！

2、具体面试程序及注意事项：

1. 小学升迁一般面试流程

（1）等待老师点名，轮流入场。 听从老师的指导；

（2）按照老师的要求进行自我介绍；

(3) 可能会要求您介绍家庭成员；

（4）回答老师的问题；

（5）个人才艺展示；

(6) 学生发表访谈感想，教师做总结发言。

2.小​​学升职面试的礼仪和礼貌

（1）敲门进入，然后关门； 向老师鞠躬并说“老师您好”；

（2）站姿、坐姿必须正确；

（3）自我介绍和回答问题时，直视老师的眼睛，微笑。 动作和表情幅度不宜过大；

（4）不要急于说话。 等老师问完再回答；

（5）面试结束后，向老师鞠躬并说“谢谢老师，再见！”。 外出前，将废纸、一次性水杯扔进垃圾桶，并关好门。

3、小学升职面试的五种常见形式

(1) 个人查验表

整个采访或大部分采访都是针对个人问题。 例如，“你想去什么样的学校？”，“用一个词概括一下自己？”。

(2) 中英文混合形式

有些学校对小学生的面试会涉及到英语口语面试，比如“are there in your?”

（3）家长与孩子同场

目前，很多学校在小学升初中倾向于进行亲子访谈。 原因有几个：一是考验父母与孩子的关系； 第二，检验家长对孩子的教育模式； 第三，更好地了解学生的特点。 性格全面。

(4)生活会话形式

有些学校的面试比较简单，就像日常生活中的对话一样。 这种面试基本上不是选拔面试，可能只是淘汰掉一些比较差的学生。 例如，“你在家帮父母做家务吗？”

(5)百科问答格式

有的学校升小学的面试就像百科全书知识问答。 他们会问诸如“请说出几位中国古代天文学家的名字？”之类的问题。

4、小学升初面试五大内容

1. 一般问题：

(1)自我介绍。 这是几乎每个学校面试时都会问到的第一个问题。 请学生自我介绍或介绍他们的父母。 在介绍父母时，可以让学生随意使用，也可以要求孩子用一个或几个词来描述自己的父母并作出解释。

（2）根据孩子的自我介绍进一步进行“提问”。 由于这个因人而异，所以内容和形式都不是固定的，非常灵活。 例如，如果一个孩子说他喜欢音乐，面试官可能会和他谈论他喜欢的音乐类型，或者最近最流行的音乐会。

2. 英语：

(1)你能用英语说一句话吗？ 如果你孩子的英语水平确实足够好，你不妨大胆自信地说：好的！ 哪一方面？ 考官的问题其实是可以预见的，比如季节性的“春天来了”，或者“介绍一下你的一位老师”，或者“我第一次来XX学校”等等。如果孩子的英语不是很好小升初面试技巧和注意事项，或者他对自己的临场能力不够自信，他也可以采取更保险的做法——提前准备一段话，然后说：我讲一下XX这个话题，然后开始。

(2) 要求背诵一篇英文课文。 可以是课堂上或课外学到的任何东西，比如新概念2的课文，也可以提前准备。 建议学生选择一些短小精悍、富有教育意义或哲理的内容。

3. 中文：

(1) 你在读什么书？ 这是关于什么的？ 提前准备一幅杰作是必要的。 建议同学们选择比较通俗的书籍或者经典之作，以达到与面试官交流的目的。 如果面试官从未听过你正在谈论的这本书，你可能不得不表演一场独角戏。

(2) 您会向大家推荐哪本书？为什么？ 学生可以回答上一个问题的答案或选择另一个问题。 这个问题的重点是为什么推荐。 如果学生有什么独特的看法、意见或者疑问，可以及时表达。 没有正确或错误的答案。 这是面试官更好地了解你的好机会。

4. 个人兴趣、爱好和性格

(1) 如果您喜欢旅行，可能会询问您去过哪里。 你看到什么风景？ 你喜欢南方还是北方？ 这个风景是哪个省的？ 省会在哪里？ 如果你去过一个人文景观，还会被问到与这个地方有关的文人代表作品（如果是诗歌，可能会要求你背一首）。 如果你去过中国和外国很多地方，你就会被问到中外文化的差异。

（2）如果你有球类或乐器方面的特长，则会问你：你还在踢足球（弹钢琴）吗？ 为什么？ 你觉得你的这个爱好怎么样？ 它对你有什么影响？

(3) 你在班上的成绩如何？ 你和成绩比你好的同学相处得好吗？

5、初中升职面试要注意的六件事

1、如实反映孩子的缺点：学习不专心，喜欢边学边玩，写小程序，浪费时间，沉迷读书，花费大量时间，喜欢打篮球等运动，浪费时间时间，并参加许多班级活动（如班干部等）。

2、炫耀孩子的优点：不要提及证书上的东西，而要提及其他证书上无法体现的东西，例如聪明，阳光，自信，健康，健全的人格，对父母的孝顺，和爱。 对军事感兴趣，喜欢研究昆虫等。你有很多朋友，喜欢发明创造等。展示你的优势在初中升职面试中起着很大的作用。

3、当校长问同校的其他同学你比你优秀时，你应该表扬、钦佩他们。 说明你了解他，想要超越他。 如果你比你弱，你应该称赞他优秀。 不过，这次他并没有很好地展现出自己的真实水平，或者很好（一般你问的学生都还不错），注意不要说别人的坏话，说明你态度好，人品好。 校长用它来考验父母的心态和性格，也了解孩子的性格和性格。 如果没有的话，那就麻烦了。

4. 校长问我们为什么选择我们学校。 可以说，我们是通过和朋友的孩子一起学习才知道你们的学校的，而且你们的学校也非常适合我们的孩子。 可以说，为孩子选择一所“适合他的学校”，才是我们选择学校的理由。 作为家长，我们有感情是从你们学校毕业的； 我们孩子的表弟从贵校毕业小升初面试技巧和注意事项，现在考上名牌大学或者在知名公司工作。 不要说你还没有决定来尝试一下，或者还在犹豫。 听别人说完就来，或者和别人一起去看看。

5、如果到时候要求你签合同，你就必须签（但来之前一定要做好准备）。 签字后，等你回家我们再讨论。 别显摆了，再想一想，校长会更反感的！

6.如果您未能报名，但还有其他更好、更适合您孩子的学校，您可以尽快发送委婉的短信表达谢意！ 因为家人的意见不同。 不要拖延！

面试中可能出现的意外情况及解决方法：

以下是孩子们在面试中最可能遇到的六种最常见的情况。 家长们，让孩子掌握应对策略吧！

1、紧张：说不出话来

表现：升小学面试时，孩子紧张得说不出话的情况很常见。 在自我介绍环节，尤其是奥口语和英语口语考试中，孩子们常常因为过于紧张而呆在那里。 如果孩子明显紧张的话，被录取的机会就会大大降低。

解决方案：别说是孩子，就连大学毕业生在找工作面试时紧张得说不出话来也是很常见的。 除了进入高等教育之外，小学生紧张的主要原因还在于对陌生的成年人的恐惧。 为了解决这个问题，家长在为孩子准备面试模拟训练时，应尽量让孩子与大人进行交流。 特别是有些学校的面试老师比较严肃，需要多加练习。 经过一段时间的专项训练，哑口无言的问题基本可以得到解决。

2. 注意力不集中：大量小动作、环顾四周

表现：有的孩子在采访过程中不敢看老师，东张西望，有的则做出很多小动作，嘴里嘀咕着，有的甚至在发呆。 这些也是小学面试时的禁忌。 老师会觉得孩子们不重视面试或他们的学校。

解决办法：有的孩子天生好动，坐不住，而有的孩子则因为紧张引起的连锁反应而无法集中注意力。 解决这个问题的办法就是每天练习。 当然，在特训时强调孩子“别动”，会有很好的效果。

3. 表现得夸张。吹嘘自己并谈论很多情况

行为：有些孩子被称为“小大人”，行为非常“世故”。 他们说话非常成熟、正式、得体，这实际上是面试中的一个致命缺陷。 多嘴、自吹自擂、自命不凡，会给老师留下孩子不可靠、不诚实的印象。 所以，孩子要想口才好，还必须掌握一个学位。

解决办法：基本上可以知道从小学到初中老师提问的范围，大致会问什么类型的问题，是介绍还是回答等。如果家长发现孩子有问题夸张的言语，要尽可能让他做好准备，并强调在面试时不要使用难以理解的词语。

4. 邋遢、凌乱

表现：对于家长和孩子来说，升小学面试是人生中的一件大事。 面对如此重要的事情，面试是一个正式的场合。 如果孩子穿着不得体，不够整洁，甚至连衣服都穿得不正，领子歪了，袖子斜了，那么老师不仅会觉得孩子不注意，反而会觉得孩子不听话。还有就是家长对面试的重视不够。

解决办法：出门前先让孩子保持干净，并教导孩子不要养成一些坏习惯，比如拉扯衣领等。

5.不懂礼仪，不要称老师好，不耐烦

表现：小学生的各种不良习惯中，最需要纠正的是表情奇怪、粗鲁的倾向。 面试过程中，有的孩子表现得非常嚣张，叫了就进来，叫了就走，连跟老师打招呼都不打。 有时甚至很不耐烦，拿着试卷，做试卷时还做出奇怪的表情，常常让面试老师哭笑不得。

解决办法：小学升职面试前，家长一定要提前练习几遍，找问题，尤其是这个礼貌问题，进去打招呼，拿起试卷，交卷，面试态度，离​​开时见，每个环节都要训练好，演练的时候一定要注意礼貌问题。 这些虽然是细节，但是对老师的印象分影响很大。

6、思维混乱、表达困难

表现：思维混乱主要有两个原因。 一是因为紧张，导致言语不清；二是因为紧张，导致言语不清； 二是孩子想要表达的东西太多，但想法却不能顺畅流动。 思维混乱最明显的表现就是孩子多次重复同一句话。 从思维的角度来看，这是由于迷茫、困惑而造成的。

解决办法：理清思路需要一定的时间。 大多数孩子的主要问题是他们会写但不会说话。 要解决这个问题，我们还是需要重点做好模拟准备。 在准备过程中，我们应该尽量简化答案，不要要求太多，但求完整。