1 /6 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 大学生面试技巧论文应聘前首先要做的是投递简历,只有简历过关, 得到面试的机会才能推销自己,才有可能应聘成功。饶俊告诉大家,当一些大公司面对几千份简历时,应聘者的简历能否脱颖而出十分关键。饶俊在招聘时,曾被一份简历吸引: “安利公司人力资源部,如果你不录用我,你将会后悔。”这句话让他决定给这个应聘者一个面试的机会。因为,在简历中要打动考官,写上“我有能力,能进入贵公司是我的愿望”等语言可以引起考官的注意; 当然,在语言方面也要注意分寸,既要表达自己的优势,又不要太冲。记录社会实践展现能力饶俊曾经接触过的应聘者,大部分都会将曾经获得的各种奖励全部写在简历上,但这种简历流于形式, 反而没有表现出特点。实际上,企业对应聘者之前获得的荣誉并不是特别在意,特别是刚毕业的大学生。简历首先就要突出自己的优势,字数不要太长, 要符合实际; 其次,可以介绍自己参加过何种社会实践,企业可以从中看出一个人的能力来,社会实践上要选择一些重点案例,不能记成流水账。

如果字写得好的人,简历完全可以用手写,可以增加考官的好感。应聘简历最重要的一点就是要开宗 2 /6 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 明义,一般而言,有两页纸足够。另外,最好附上自己的照片,但不要拿艺术照片或照得不好的照片,那样会给考官留下不好的印象。开启门锁给自己明确定位投递完简历,接下来要面对的就是面试。应聘者给企业的第一印象十分关键,如何成功推销自己是决胜的法门。饶俊建议即将参加应聘的大学生,平时多给自己作一些测评,这些测评可以通过网络或者报纸来完成,因为这些媒体上经常会刊登一些相关的个人测评,虽然不一定完全准确,却可以帮助自己有一个正确的定位求职与面试技巧论文,更重要的是可以帮助自己通过多种渠道来了解自己。除此之外,还可以多问问自己身边的亲友及同学对自己的看法,让他们说出自己的优点和缺点。保持积极的心态在面试中就受到企业欢迎,是成功的关键所在。饶俊告诉在场的大学生,要记住 7 个要点:诚信的品质; 积极正面的心态; 热爱自己的职业求职与面试技巧论文,工作有主动性; 注重团队合作,有社会责任感;端正职业观念,愿从基层做起;敢于承担责任;敢于改变自己,适应公司。

面试中,必须拥有积极正确的心态,如果心态不 3 /6 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 好,极有可能会丢掉一份即将到手的工作。饶俊表示, 拥有积极的人生态度,才能在考官那里获得高分。饶俊作为人力资源部门的总监,曾面试过一名大学生。面试过程中,包括饶俊