央广网上海7月1日消息（记者 周洪）为了更好地引进海外人才，支持上海科创中心建设，上海公安在原公安部发布的出入境新政基础上进行了细化规范，新推出的10项细则将于今天（1日）起正式实施。今后，外籍人才无论在中国进行创新创业、长期居留或是申请“绿卡”，都将获得更多便利支持；除此之外，新规也明确，外籍高层次人才家庭可以聘雇1名外籍家政服务人员，这意味着菲佣来沪从事家政服务将成为可能。

上海市公安局提供的数据显示，上海市常住外国人约17万人，占全国四分之一，但是目前发放的“绿卡”约为2400张。许多海外人才纷纷呼吁放宽永久居留政策。新规定明确，以市场化方式认定的外籍人才，只要工资性年收入和年缴纳个人所得税达到规定标准，在上海已经连续工作满4年，每年在中国境内居住累计不少于6个月，就可以申请永久居留。而经人才主管部门认定的外籍人才上海菲佣家政公司，提供人才认定证明、或经科创“职业清单”所属企业聘雇并担保的行业高级专业人才，提供企业聘雇合同和担保证明，都可以申请加注“人才”的工作类居留许可，有效期为5年。工作满3年后，可以直接申请永久居留，同时审批时限由原来180日缩短至90日。

按照原规定，外国留学生须具有2年以上工作经历，才可以来华工作。如今公安部新政允许有在上海创新创业意愿的外国留学生毕业后直接在上海工作，并办理相应的居留许可：外国留学生凭国内高等院校毕业证书和创新创业计划书或创办企业证明，就可以申请加注“创业”的私人事务类居留许可上海菲佣家政公司，有效期2年，进行毕业实习及创新创业活动。期间，被有关单位聘雇的，可以按规定办理工作类居留许可。

此外，为满足外籍高层次人才个人工作生活需求，新规定允许为其聘雇的外籍家政服务人员签发相应期限的居留许可，这相对于以前的政策有了很大的突破。

据介绍，按照我国原有规定，外籍人员不得在华受聘从事家政服务，公安部于6月9日发布的系列出入境政策措施突破了这个限制。如今，上海新的实施细则进一步明确，符合认定标准的外籍人才，在获得永久居留资格或持有工作类居留许可后，可以申请为聘雇的外籍家政服务人员办理私人事务类居留许可，每个家庭可以聘雇1名外籍家政服务人员。申请时，家政服务人员需提交雇用合同，提供经济担保、人身保险及健康证明。这意味着菲佣来沪从事家政服务将成为可能。