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艺术与逻辑间的分寸感 | 专访栖城设计建筑设计总监施政磊

作者:admin | 分类:招聘求职 | 浏览:37 | 时间:2023-09-27 20:07:37

石正雷,现任启诚(上海)建筑设计事务所有限公司建筑设计总监建筑设计总监岗位职责,拥有近20年的行业经验,从国外个人工作室到国内大院,再到私人设计事务所参与在方案创作和团队管理方面,这些经历让他对建筑师有了更加全面和完整的定义。 近日,石正雷导演接受本报记者采访,分享了他在设计创作方面的丰富经验和独特见解。

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启诚设计建筑设计总监

石正雷

记者:您是如何进入设计行业的? 为什么你能在这个行业坚持20多年?

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石正雷:很多男孩子从小就对理工科相关的建筑感兴趣,我也是其中之一。 基于这个初衷,我学习了设计相关的专业。 能够在这个行业坚持二十多年,基本上是基于对建筑本身的热爱。 没有热爱,很难坚持设计这么久。

记者:2009年,您离开国内设计,选择进入启诚一家私营设计公司,并一直在那里工作。 为什么?

石正雷:我选择启诚是因为我看到了更广阔的项目机会。 与国内庭院相比,在七成建筑设计事务所工作,我接触到的项目类型更加多样化建筑设计总监岗位职责,设计的自由度和包容度也更高。 启程给了我更大的独立设计空间,也给我提供了更大的设计舞台。 从2009年到现在,我在七成工作已经十多年了。 通过良好的整合,我和公司在频率上达成了一致。 这个更广阔的工作平台也给我带来了很多积极的影响。

记者:请您简单介绍一下启诚设计。

石正雷:启程设计深耕中国19年。 一直致力于专业深度、产品思维和艺术性的融合。 创造了一流的作品,在产业规划、文化酒店、高端住宅、室内景观等领域取得了优异的成绩。 在康熙年间,畜牧业领域尤为突出。 启程始终保持对设计、研发、产品、实现的专注,关注以设计作品为载体的复合生态,用先锋设计打造“阳光、健康、明亮”的人居场所。

作为扎根上海的先锋企业,启诚一直活跃在国际竞争市场中。 其作品凭借其在细分领域的领先优势和设计创意,荣获近百项省部级设计特等奖和国际奖牌。

在健康养生设计领域,启诚设计拥有国内优秀的养老地产设计服务团队。 已成为中国康养地产优秀的全链条服务公司,提供从定位、设计到运营指导的全链条服务,以专业、系统的解决方案创造价值。 2010年以来,通过深入的产品研究和实践,已完成180+实用养老项目,覆盖国内60多个一二线城市。

记者:您的代表性项目、成果和奖项有哪些?

石正雷:我的代表项目和成果有松江新城方松社区文化中心,荣获上海市优秀工程二等奖; 腾讯武汉研发中心,荣获2019年度广东省优秀工程勘察设计奖建筑工程二等奖、2020年度优秀工程勘察设计奖建筑工程二等奖。 上海市优秀工程勘察设计项目二等奖; 腾讯成都A、B区建筑工程设计项目建筑结构设计荣获2019年度工程勘察、建筑设计行业及市政公用工程优秀勘察设计奖优秀建筑结构一等奖和优秀(公共)建筑二等奖设计; 真石控股集团总部大楼荣获2019年度上海市勘察设计行业协会上海市优秀设计奖和2020年度浙江省建设工程钱江杯(优质工程)房屋建筑工程类。

武汉腾讯研发中心项目

记者:在设计实践中,哪些项目对您影响较大? 背后有哪些令人难忘的设计故事?

石正雷:成都腾讯总部大楼和武汉腾讯研发中心这两个项目给我留下了深刻的印象,因为在做项目的过程中,我感觉自己不仅仅是在设计一个方案,更是在体验一种企业文化。 当时,在竞标腾讯项目之前,我们去了腾讯位于深圳的老总部,亲身体验了腾讯员工的日常工作。 通过“沉浸式体验”,我们了解员工的一些深层次需求。 例如,老总部大楼早上乘坐电梯的瞬时人流非常高,等待时间可能会超过5分钟。 因此,我们在后期设计中想到调整电梯厅的数量,以缩短等待时间。 再比如,一些年轻人希望下班后能呼吸新鲜空气。 所以,无论是成都还是武汉的项目,我们设置了很多户外平台,都是从人们最根本的需求出发。

此外,在浙江嘉兴桐乡,我有幸参与了凤凰湖周边CBD的六大核心建筑群,塑造了环湖城市界面。 事实上,这六栋建筑是在不同时期、不同业主、不同需求下建造的。 通过建筑师和业主的反复沟通,他们对建筑美学和建筑艺术达成了共识。 他们通过设计创新,为CBD注入活力,激活CBD。 城市发展新动力。

桐乡振实总部大楼项目

记者:通过您丰富的工作经历,您对设计创作有哪些见解?

石正雷:我认为设计不仅仅是一种艺术创作,也不是纯粹的逻辑和理性的推导,而是两者的融合,需要理性和感性最完美的结合。 每个项目都有一个结合点。 如果你在设计一个剧场项目,你应该主要考虑它的艺术性。 如果你在设计养老项目,需要考虑老年人的需求,并将功能性放在第一位。 我认为我们应该根据不同的场所和建筑找到一个平衡点,让设计能够最大程度地融入环境。 这也体现了设计的比例感。

记者:您是如何带领团队的? 你能分享一下你的经验吗?

石正雷:我的带队风格是严谨、认真的。 我是一个追求效率的人。 希望团队成员白天能够快速高效的完成工作,尽量减少晚上的加班。 如果设计师每天处于高强度的工作环境,通宵加班赶图纸,就会影响设计的积极性和创造力。 我认为我们的团队既专业又注重服务。 通过服务理念和专业知识的融合,我们可以形成一支相对健康的设计团队。

记者:您对当代年轻建筑设计师的生存环境有何看法和建议?

石正雷:我觉得现在的建筑市场其实有点浮躁。 当整个城市化进程达到一定程度时,重点将不再是生产,而是真正的建筑艺术或质量。 。 作为一名年轻的建筑设计师,我认为不忘初心至关重要。 只要你脚踏实地地做好每一个项目,你就不需要过多关注自己未来能取得多大的成功。 只要做好当前的每一个项目就可以了。 事实上,每个设计师的风格都与个人经历有关。 他设计过很多项目,积累了大量的经验,从而逐渐提高了设计师自身的综合能力。

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