荣华控股企业集团

2023年冬季紧急招聘（企业直招）

荣华控股企业集团成立于1994年，是一家以党建为推动、坚持为人民服务为己任、致力于为世界人民幸福生活提供全面解决方案的综合性企业。 产业涵盖医疗健康、智慧物业、乡村振兴、绿色建筑、金融投资等领域。 多行业蓝筹股协同发展，致力于成为现代国际化“城市配套生活引领者”。

多元化平台

在这里你将得到：

广阔的发展平台

具有挑战性的工作内容

有竞争力的福利待遇

在这里，我们关注时代浪潮下每一个人的成长。

在荣华控股，每个人都能发光发热。 和一群志同道合的人一起，在理想的路上坚定地奔跑，背后有故事，前方有无限可能。

个性化福利

待遇优厚。 一经录用，即可享受集团高层提供的车、房待遇。 员工享受内部购房福利。 内部创业享受租金优惠和资源支持。 员工及家属享受就医红色通道。 员工孙辈享受入园福利和奖学金鼓励。 等待。 我们多举措、多渠道保障福利，着力提升员工的获得感、幸福感、安全感，为员工创造最佳的工作文化。

招聘岗位

大健康集团

01业务部负责人

【工作职责】

1、组织制定各部门相关流程及制度；

2、参与公司项目设计各阶段的评审，对产品定位提供专业意见；

3、负责公司品牌建设、推广和维护工作，建立和维护与营销渠道、推广渠道的战略合作伙伴关系。

【工作要求】

1、本科及以上学历，营销管理、工商管理等相关专业； 10年以上小型企业相关岗位工作经验，5年以上中层管理经验，有国外著名小型企业营销策划和管理经验者优先；

2、精通新政策研究、营销、产品规划专业知识； 熟悉健康产业的市场情况、营销策划、推广、销售； 了解销售相关法律法规以及医疗保健行业的发展和运营流程；

3、具有良好的职业道德、诚信、较强的沟通和领导能力、较强的策划能力、善于组织协调、较强的公关能力。

02业务副总裁

【工作职责】

1、组织全院护理领域的综合业务和技术工作，制定和审核科室各项护理工作标准、护理质量评价标准等；

2、负责护理档案的落实、日常护理的跟进、护理操作技能的传授与考核等；

3、参加查房，参与重症讨论，分析奶奶的护理问题，针对护理问题制定护理方案； 组织院内循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护理工作，保证护理质量。

【工作要求】

1、大专及以上学历，医学背景，临床经验丰富，持有主管护士证及以上相关证书；

2、5年以上同岗位工作经验，熟悉医疗机构运作；

3、高度的工作责任心，良好的沟通能力，有团队合作精神，爱岗敬业，开拓创新。

03执行副总裁

【工作职责】

1、根据集团及组织运营计划，整合资源，带领团队实现既定经济目标，重塑品牌形象；

2、根据集团管理要求，负责对组织员工的指导和考核，组织工作的组织、实施、检查和员工绩效评价；

3、根据集团标准化要求，贯彻组织各项管理标准并监督其实施，不断提高组织的服务水平。

【工作要求】

1、本科及以上学历，优秀者可放宽学历要求，5年及以上养老行业工作经验；

2、实际参与机构养老、社区嵌入养老、居家养老项目（任意一项）的设立和运营，或者实际参与上述项目的日常运营；

3、有小型物业公司增值业务一线工作经验、银行零售业务经验、或电商零售运营经验。

04全科医生

【工作职责】

1、落实患者首诊责任制，详细询问病程，进行必要的体检，认真书写急诊病历；

2、严格执行传染病报告和疫情防控制度，做好消毒隔离工作；

3、熟悉各种医疗技术操作，确保医疗安全，避免医疗事故和医疗纠纷。

【工作要求】

1、年龄35-65岁，临床医学或其他相关专业本科及以上学历； 取得职业医师资格证书；

2、有社区机构、养老院临床经验者优先；

3、熟悉老年常见疾病的诊断和治疗； 熟悉临床主要生化检验和功能检验，能够仔细阅读各医学实验室和职能部门出具的检验报告。

05行政主管

【工作职责】

1、负责项目的日常行政事务；

2、负责公司重大活动、重要接待的后勤保障；

3、负责公司固定资产、行政档案、后勤保障、办公环境等各项行政事务的组织管理。

【工作要求】

1、全日制本科及以上学历，两年以上行政或后勤管理相关工作经验；

2、性格温和大方，有良好的亲和力，有一定的公文写作能力，熟练操作办公软件；

3、具有良好的协调、组织、表达能力、团队合作精神和集体荣誉感。

06物流部部长

【工作职责】

1、根据公司年度经营计划和项目计划（以及各部门的招标需求），编制月度和年度采购计划；

2、负责制定投标单位备选名单后勤部事务员岗位职责，并组织有关部门和领导参加投标单位的资格审查和现场检查；

3、建立和建立公司供应商管理体系并培育全年战略；

【工作要求】

1、本科及以上学历，行政管理、工商管理（MBA）等相关专业； 8年以上行政管理岗位工作经验，3年以上管理经验；

2、精通行政管理、流程制度、法律管理等相关专业知识； 熟悉互联网应用、公文写作、公司法、合同法等；

3、了解企业业务管理流程、新的行业政策和趋势等；

07策划经理

【工作职责】

1、负责养老项目的营销策划；

2、收集养老项目及相关行业信息，掌握市场动态，分析销售及市场发展情况，提交书面报告和针对性意见；

3、负责收集、整理、汇总客户信息，分析客户群。

【工作要求】

1、本科及以上学历，有行业经验者优先； 3年以上养老行业策划经验，能够独立撰写全案营销策划报告；

2、精通养老产品营销策划流程，对养老项目商业模式有一定了解；

3、具有较强的文字功底，能够完成项目策划和项目文案撰写。

08销售经理

【工作职责】

1、根据公司战略目标和经营计划，制定年度销售目标总量和销售计划；

2、协助团队完成每月的销售任务后勤部事务员岗位职责，建立有效的客户数据库；

3、了解最新市场及竞品动态，进行市场监督，分解年度销售计划，完成月度销售目标。

【工作要求】

1、本科及以上学历，市场营销、金融、统计、工商管理等专业； 5年以上工作经验，其中3年以上养老行业销售管理经验，有养老社区营销经理经验者优先；

2、有营销团队管理经验和良好的销售技巧； 已完成营销管理体系和体验式营销的建立，熟悉保险+养老联动营销模式，具备一定的品牌推广和活动策划能力；

3、对保健品品牌销售市场有深入的了解和一定的研究。

09销售顾问

【工作职责】

1、执行公司销售计划，完成销售任务；

2、负责公司客户信息的收集、分析、管理以及销售拜访的管理和运作；

3、从销售角度协助市场部策划营销活动。

【工作要求】

1、本科及以上学历，熟练使用word、excel等办公软件；

2、具有良好的个人形象和综合素质以及较强的客户沟通和谈判能力；

3、了解医疗、养老机构业务，或从事过酒店、房地产销售工作者优先。

10名护理人员

【工作职责】

1、记住护理人员的工作职责，提高护理技能，并随时接受培训、考核和测试；

2、负责老年人三居所及指定区域的家政、卫生、设施维护、器皿消毒等工作；

3、严格按照护理分级标准服务内容和护理流程一一完成各项服务指标。

【工作要求】

1、工作认真、吃苦耐劳、责任心强；

2、具有良好的沟通协作能力，亲和力强；

3、持有三级（初级工）护理师相关专业证书。

地产蓝筹股

01物业公司副总经理

【工作职责】

1、在总经理领导下，负责物业管理工作。

2、按照公司规章制度组织管理物业公司各项业务活动。

3、负责梳理、修订物业公司的组织架构、各项规范、各项管理制度、各管理处的岗位职责、权限标准、工作目标计划、管理服务流程，以及日常管理工作的实施。

【工作要求】

1、本科及以上学历，物业管理或相关专业。

2、8年以上物业管理、投资运营管理经验，5年以上同岗位工作经验。

3、熟悉物业管理新政策、法律法规，具备物业管理专业知识。

02区域总经理/区域经理

【工作职责】

1、按照公司规章制度组织和管理所负责区域内的各项业务活动。

2、根据公司要求，做好人才培养和人才选拔工作，制定用人标准和技能要求。

3、负责协调物业公司的经营管理，协助总经理协调各部门及管理处的工作关系。

【工作要求】

1、本科及以上学历，物业管理或相关专业。

2、8年以上物业管理、投资运营管理经验，5年以上同岗位工作经验。

3、熟悉物业管理新政策、法律法规，具备物业管理专业知识。

03项目经理

【工作职责】

1、负责物业管理项目的整体运营管理，并对所管理项目的整体绩效负责。

2、每月根据预算计划开展收费工作，按照公司方针政策执行新的收费制度，保证系统正常有序运行，并对综合收费率和收入负责。

3、根据物业管理基本规定，落实各项管理任务，提高基础素质和服务质量，对工程满意度负责。

【工作要求】

1、本科及以上学历，物业管理或相关专业。

2.5年以上物业管理、投资运营管理经验，5年以上同岗位工作经验。

3、熟悉物业管理新政策、法律法规，具备物业管理专业知识。

04工程总监

【工作职责】

1、负责公司各类项目设施设备的运行管理、维护监督、检查、评估，制定大中型设备维修改造计划并落实实施工作，确保设施设备安全良好运行健康）状况。

2、负责制定设施设备管理制度和运行规范，以及年度维护计划和资金计划的初审和提交。

3、负责各工程修复方案的预审、合同谈判、过程监督、预检，确保施工质量达标。

【工作要求】

1、大专及以上学历，土木工程或机电一体化专业，具有一定的物业管理相关知识。

2、五年以上同岗位工作经验，十年以上设施设备运行维护管理经验。

3、熟悉和掌握住宅、商业综合体高低压供配电系统、给排水系统、消防监控系统、弱电系统、特种设备的运行维护管理，熟悉相关法律法规。

05清洁总监

【工作职责】

1、负责保洁部门的全面管理。

2、负责制定保洁工作质量标​​准，监控卫检质量标准执行情况，并根据公司管理要求实时调整工作标准。

3、制定保洁部门的规章制度并跟踪落实。

【工作要求】

1、大专及以上学历，具有一定的物业管理相关知识。 对于特别优秀的，可适当放松。

2、五年以上同岗位工作经验，五年以上保洁管理工作经验。

3、喜欢运营和管理工作，在团队建设和管理、员工培训和激励等方面有一定的工作经验。

06安全总监

【工作职责】

1、负责安全保卫部的全面管理和安全管理业务系统运行的质量管理。

2、制定保卫部规章制度并跟踪落实。

3、负责对员工进行业务知识培训和工作考核。

【工作要求】

1、大专及以上学历，特别优秀的应聘者可适当放宽； 退伍军人，持有消防安全资格证书者优先，并具有一定的物业管理相关知识。

2、五年以上同岗位工作经验，五年以上安全管理工作经验。

07绿化总监

【工作职责】

1、负责绿化施工的技术管理，指导绿化队伍施工，控制绿化工作质量，及时纠正和解决现场存在的各种技术问题。

2、负责制定绿化建设方案、建设标准、技术要求和工作计划，并按照批准的建设方案、方案组织工作。

3、及时了解和监督工程现场的技术实施情况，并按相应程序对施工现场进行检查和清洁。

【工作要求】

1、大专及以上学历，园林专业，具备一定的物业管理相关知识。

2、五年以上同岗位工作经验，五年以上绿化管理或园林养护相关工作经验。

08客户服务总监

【工作职责】

1、负责日常客户服务管理及培训。

2、负责建立部门的管理制度和管理制度，建立、完善和实施部门工作的操作标准。

3、定期组织召开部门会议，进行工作总结、信息汇总、任务分配、业务培训等。

【工作要求】

1、大专及以上学历，物业管理等相关专业，特别优秀的考生可适当放宽，并具备一定的物业管理相关知识。

2、五年以上同岗位工作经验，五年以上客服管理经验，有星级酒店或高档公寓客服管理经验者优先。

09金牌管家

【工作职责】

1、保持良好的仪容仪表和行为规范，提供热情、主动的服务，严格遵守接待程序和标准，做好顾客来访的欢迎和介绍工作。

2、负责为客户提供全流程跟踪服务。

3、全程提供客户需求，根据不同客户的不同需求，收集和管理客户历史档案。

【工作要求】

1、年龄25-35岁，五官端正，相貌得体。

2、女：身高168-175cm，体重55kg-60kg，男：身高180cm-185cm，体重65kg-80kg。

3、有五星级酒店服务经验和航空服务专业知识者优先，无纹身、无不良记录。

维修工10名

【工作职责】

1、负责设备的日常维护保养。

2、负责物业管理区域内设施设备的运行管理、维护保养、检查和检验登记。

3、处理物业管理区域内发生的突发抢修任务。

【工作要求】

1、初中及以上学历，年龄20-45岁。

2、2年以上相关工作经验。

3、具有电工操作证和一般水管维修经验。

11 社区岛屿运营专家

【工作职责】

1、负责综合商业运营管理：保安管理、楼层管理、收银管理、商户管理等，保证社区岛的正常运营。

2、负责每天巡店不超过3次（开店后、营业中、关店前）。

3、检查并登记商家的规划情况、现场安保到位、开店前的清洁保洁工作，做好迎宾准备。

【工作要求】

1、年龄35岁以下。

2、熟练使用各种办公自动化设备。

3、具有企业管理或超市管理相关工作经验者优先。 必须有超市或促销工作经验。

12名调酒师

【工作职责】

1、负责高端销售现场客户及领导的迎宾、接送、洽谈、引导工作。

2.为来访顾客提供饮料和糕点服务。

3、保持酒柜区域、洽谈区桌面及周边环境整洁。

【工作要求】

1、身高162cm以上，年龄18-35岁，形象好，知性，懂得基本接待礼仪。

2、中专以上学历，有酒店前台、客服、礼仪、空乘工作经验者优先。

加入我们

联系我们

联系人：邓先生

大健康集团：

联系人：王女士

电话：

邮件：

（投递简历时请注明应聘职位名称）

房地产蓝筹股：

联系人：龚女士

电话：

邮件：

（投递简历时请注明应聘职位名称）

总部地址：西安市未央区凤城七路西段徐汇中心19-20层

以上均为我公司直接招聘，不收取任何费用； 如果是你的请不要打扰我，请不要用广告来打扰我； 感谢您的理解和支持！

Cokel紧急提供发布信息