置顶

新昌头条 ▎没想到,“新昌阿姨”牌月嫂年薪8万,还要提前预约

作者:admin | 分类:家政服务 | 浏览:41 | 时间:2023-10-08 10:05:49

新昌最官方和非官方的平台! 定期推送新昌招聘、城市活动、新闻资讯、商户优惠等优质内容! 我们关心公共事务,为正义发声! 关于新昌的大大小小的事、好事、坏事、帮助、启示,请记得联系我们!

赶快向平台回复“0”,体验自助查询的乐趣吧!

[新昌大大小小的活动]--新昌大小活动发布平台

本平台不时更新新昌的大事、小事、好事、坏事,分享、帮助、启示。 您只需直接向平台发送信息(推荐图文揭露新闻),我们的志愿者会不定期在这个平台上更新。

杭州彩虹之家家政服务有限公司_彩虹之家家政服务公司_彩虹家政是连锁的吗

二胎政策的全面放开,一定程度上促进了“猴宝宝”的集群诞生。 杭州多家高端、金牌月嫂公司已预约,最低级别的月嫂工资已超过6000元。 受高薪的吸引,越来越多的人对月嫂行业感兴趣。 新昌月嫂培训排起长队,要先经过面试。

“没想到这么大年纪还要去面试,不知道能不能通过!” 为了顺利进入月子保姆培训班,来自新昌的施阿姨近日参加了人生中的第一次面试。

彩虹家政是连锁的吗_杭州彩虹之家家政服务有限公司_彩虹之家家政服务公司

由于报名人数较多,新昌农民学校(电大新昌学院)月子保姆培训班主办方安排了120名报名者参加面试,筛选出50名学员参加月子保姆培训。 施阿姨是参与采访的学生之一。 。

杭州彩虹之家家政服务有限公司_彩虹家政是连锁的吗_彩虹之家家政服务公司

“新昌月嫂”培训班已满

“月嫂是家政服务行业中比较高端的职业,新昌农民学校近年来已培训学员369人,其中不少人就业后年薪都在8万元以上,已成为农村农村的一条出路。”新昌女工外出务工的主渠道。” 据新昌农民学校工作人员介绍。 参加月嫂培训的农村女性劳动力离开新昌后,前往宁波、杭州等周边城市务工。 他们获得了市场的认可,并逐渐形成了“新昌阿姨”品牌。 近年来,根据市场需求,在“新昌阿姨”主品牌下,逐步细分为月子保姆、医院护士、老年护理员、住家保姆等工种。

在品牌效应的影响下,越来越多的新昌农村妇女希望参加培训。 新一期培训班报名一开始,主办方就收到了150份申请,因此主办方决定通过面试择优选拔。

彩虹家政是连锁的吗_杭州彩虹之家家政服务有限公司_彩虹之家家政服务公司

工作人员介绍,本次月嫂面试主要从应聘者外出找工作的意愿、沟通表达能力、个人形象气质、年龄文化等方面进行面对面的了解和考察。训练时间。 评委们随后会提出是否优先进行培训、下一个培训周期,或者是否不合适的建议。 培训建议并最终确定本次月嫂培训课程参加人员名单。

彩虹家政是连锁的吗_杭州彩虹之家家政服务有限公司_彩虹之家家政服务公司

“月香嫂”牵手杭州月嫂嫂

与其他类型的家政工相比,绍兴的月嫂行业已经更加成熟。 业内人士表示,仅在越城区,专门从事月嫂业务的公司就不下10家,其中包括来自杭州、上海的月嫂公司的服务点。 这还不包括一些包含月嫂介绍的传统家政机构。 月嫂的价格在家政工中也是比较高的,甚至有26天28800元的天价月嫂价格。

2013年,嵊州推出家政服务战略品牌“悦香姐”。 “月香姐妹”大军不仅红遍绍兴,还红遍了宁波、杭州、上海等地。 2014年,“月香姐妹”携手杭州都市月嫂杭州彩虹之家家政服务有限公司,整合资源,共同发展。 例如,嵊州月嫂保姆输出到杭州月嫂公司工作、城市月嫂保姆与嵊州月嫂分工工作、嵊州社区学院(成人教育学校)为城市月嫂保姆提供培训等。

彩虹之家家政服务公司_杭州彩虹之家家政服务有限公司_彩虹家政是连锁的吗

随着行业标准化,收费标准趋于统一。 仅凭金牌月子保姆证书、营养师证书、催乳师证书就能拿到12000元以上的高薪。 以绍兴家政为例,业内人士认为,绍兴家政行业发展仍处于起步阶段,连接家政服务板块双方的家政市场多以中介服务为主。 由于家政代理市场门槛低、操作简单等因素,导致整个家政市场的服务水平和管理水平参差不齐,进而加剧了家政市场的竞争压力。

相关人士指出,在家政行业,传统的中介管理模式已经不能适应社会的新变化,不能满足社会发展的需要。 “中介制度无法对家政工进行有效管理,家政工被聘用后,无法保证其提供的服务质量,导致公司很难建立良好的声誉。而对于家政工来说,他们无法保证其所提供的服务质量。”保护其应有的权利。应实行专业化管理,使家政工的工作条件规范化、规范化、制度化。从业者只有具备一定的素质,才有社会地位。”

彩虹之家家政服务公司_杭州彩虹之家家政服务有限公司_彩虹家政是连锁的吗

探索基于员工和经纪人的月子护理

绍兴和家园家政服务有限公司是96345便民服务中心家政加盟商。 “和家园”已将家政人员纳入员工制管理。 这在绍兴本土家政公司中尚属首次尝试。

“目前我们有10多名员工,每招聘一个人,我们都会为其提供岗前培训。我们还为家政人员购买了保险,我们还对家政人员的健康进行监控,每个家政人员都必须经过体检。”体检。” “还有家杭州彩虹之家家政服务有限公司,”一位有关人士说道。 该人士坦言,推行职工制度的压力不小,但推行职工制度可以让用人单位更加负责、主动。 “其实,我们从创业之初就设定了一个目标,希望能够规范绍兴家政市场游击式的分散中介形式。”

该人士认为,绍兴家政市场还存在收费不规范、对家政人员健康缺乏把控等现象。 “比如,你只需要一个车库,一部电话,外面挂个牌子,就可以成为家政机构,但收费后,你就不用管其他的了。”

柯桥“彩虹屋阿姨来了”的老板也看到了当地保姆市场的弊端,想到了开一家正规、专业的月嫂保姆机构。 月子保姆的代理介绍方式是,在推荐月子保姆之前,代理会和保姆一起吃住一周,充分了解保姆的各种生活习惯和气质后,再向雇主推荐保姆。 如果保姆在雇主家里感到委屈,她可以与代理人交谈。 平时,还组织心理咨询会,对保姆进行及时干预和指导。

彩虹家政是连锁的吗_杭州彩虹之家家政服务有限公司_彩虹之家家政服务公司

彩虹家政是连锁的吗_杭州彩虹之家家政服务有限公司_彩虹之家家政服务公司

针对月子保姆市场乱象,经国家标准委批准的《家政服务母婴生活护理服务质量标准》和《家政服务机构注册分类与考核》2月1日正式实施这两个“国家标准”将月嫂分为六个级别,最低的是一星级,最高的是金牌级别。 未来月嫂将按照星级划分。

过去,绍兴各家政服务机构考核的高级月嫂比例非常高。 但“国标”实施后,这一比例将大幅下降,有助于更多月嫂“回归”培训,为母婴服务市场提供更优质的服务。

不过,月嫂的“国家标准”是推荐性标准,并不是强制性的。 因此,消费者在选择家政服务时,应选择证照齐全、信誉良好、信誉良好的家政公司。

彩虹之家家政服务公司_彩虹家政是连锁的吗_杭州彩虹之家家政服务有限公司

彩虹之家家政服务公司_彩虹家政是连锁的吗_杭州彩虹之家家政服务有限公司

发表评论

取消
微信二维码
支付宝二维码